南京大学社会学院教授刘林平，男，1958年12月出生于湖南平江。1978年3月进入湘潭大学哲学系，1982年1月毕业并获得哲学学士。1984年进入南开大学社会学系读研究生班，1988年获得硕士学位。1993年3月至2012年4月工作于中山大学社会学系，2002年1月至4月在香港中文大学访问，2002年12月至2003年8月在法国里昂第三大学访问。现为南京大学社会学院教授、博士生导师。主要从事组织社会学和劳工问题研究，对中国的私营企业、深圳的移民群体和珠江三角洲和长江三角洲的外来工进行过深入的调查研究。先后出版《领导哲学》（译著，云南人民出版社1987年），《巨人集团兴衰报告》（花城出版社1999年版），《关系、社会资本和社会转型——深圳“平江村”研究》（中国社会科学出版社2002年版），《制度短缺与劳工短缺》（社会科学文献出版社2007年版），《劳动权益：珠三角农民工状况报告》（湖南人民出版社2011年版），《权益、关系与制度——十年（2001—2011）劳工研究》，（中国社会科学出版社2012年版）等。在《中国社会科学》《社会学研究》等杂志发表学术论文20余篇。