邹宜民，工商管理系教授
►研究方向：
组织行为学
比较管理学
苏南乡镇企业研究
►教学方向：
组织行为学
►主持和参与科研项目：
贾良定、苏文兵、邹宜民,2006.1-2008.12,多元化动机、战略与绩效的关系：中国企业的实证研究,国家自然科学基金委员会,编号:70572049,14万元
张文红，系统工程博士，工商管理博士后，香港中文大学副研究员，曾赴美国哈佛大学、香港中文大学访问学习。目前承担国家自然科学基金课题、省级科研课题若干项。
1.1998.09――2000.03就读于东南大学数学系运筹与控制专业，获理学硕士学位，同年留校从事教学工作；
2.2002.03――2004.03就读于东南大学经济管理学院系统工程专业，获工学博士学位；
3.2000.08――2004.08东南大学数学系从事教学科研工作；
4.2004.09――2006.06南京大学商学院工商管理博士后流动站从事博士后工作；
5.2006/07――至今南京大学商学院工商管理系从事教学科研工作；
6.2008.12-2009.05香港中文大学访问学者
7.2010.08–2010.12，哈佛大学，商学院，CPCL培训项目学习
►研究方向：
服务管理
创新管理
可持续企业研究
运营管理
►教学方向：
管理科学
运筹学
运营管理
科学决策
►联系方式：
电话：025-83621175
单位地址：南京市汉口路22号南京大学商学院工商管理系，210093
电子信箱：whzhang@nju.edu.cn
►主持和参与科研项目：
主持,2014.01-2017.12,制造企业如何从服务创新中获取收益？基于创新获利理论的研究,国家自然科学基金,编号:71372026
主持,2011.01-2013.12,动态环境下多维跨界搜索对制造企业服务创新的研究,国家自然科学基金,编号:71002024
主持,2010.3-2010.5,上海世博会联合国展馆“创意经济走廊”项目,
主持,2010-2011,科技创新促进江苏纺织业低碳经济发展——基于紫荆花黄麻绿色产业的典型案例分析,江苏省软科学研究项目,编号:BR2010052
主持,2009.10-2010.5,联合国南南特设局“绿色普惠商业模式”推广项目,
主持,2005.09-2006.09,面向商业生态系统的企业竞争战略要素结构调整研究（二等奖）,中国博士后科学基金,编号:2005037209
主持,2005.01-2006.01,江苏省生态工业示范园区建设,江苏省博士后基金,编号:0104003404
,2004.4-2005.4,研究型大学建设研究,东南大学学位与研究生教育课题,编号:X03008
,2003.1-2003.6,无锡新区循环经济规划研究,江苏省环保厅环保计划项目,编号:2002071
,2002.1-2002.12,江苏省生态工业链发展模式研究,江苏省软科学项目,编号:BR2001037
,2001.6-2002.12,无锡市工业新区发展生态工业的模式及途径,江苏省环保厅环保计划项目,编号:20010404
主持,2009.11-2010.12,江苏服务外包企业国际化扩张的路径和机制研究,江苏省社会科学基金,编号:09GLC009
►出版著作：
施建军,张文红,林建,2010,为更多人创造价值——紫荆花的绿色黄麻普惠创新之路,对外经贸大学出版
►公开发表论文：
WenhongZhang,AlecR.Levenson,CraigCrossley,2013,MoveyourresearchfromtheIvytowertotheboardroom:Aprimeronactionresearchforacademics,consultantsandbusinessexecutives.,HumanResourceManagement
张文红,陈斯蕾,赵亚普,2013,如何解决制造企业的服务创新困境：跨界搜索的作用,经济管理2013，119-1242013年最佳论文奖
赵亚普,张文红,陈斯蕾,2013,动态环境下组织冗余对企业探索的影响,科研管理2013年第11期
WenhongZhang,ZhongfengSu,YapuZhao,JaneY.Jiang,2013,Synergizingtechnologyandmarketsearches：Theroleoforganizationalslackandformalization,R&DManagement审稿中
WenhongZhang,ZhongfengSu,YapuZhao,2013,Tieswithserviceintermediariesandinnovation：Themediatingroleofinnovationsearch,.JournalofProductInnovationManagement审稿中
张文红,李曼,施建军,2012,服务创新中的整合研究方法:前沿探析和未来发展,华东经济管理2012年第8期,134-138
WenhongZhang，YapuZhao,2012,DoManufacturingFirmsBenefitFromServiceInnovation？,InternationalJointConferenceofServiceSciences2012
MarkB.Milstein,WenhongZhang,2012,LeveragingInstitutionalFactorstoDriveBusinessDevelopmentinInformalEconomies,AcademyofManagement，Boston,theUnitedStates2012
施建军,张文红,杨静,孟源,2012,绿色创新战略中的利益相关者管理——基于江苏紫荆花公司的案例研究,中国工业经济2012年第11期,123-134
赵亚普,张文红,2012,我国制造企业服务转型的挑战及对策:惰性理论视角,科学学与科学技术管理2012年第4期,129-135
张文红,赵亚普,施建军,2011,创新中的组织搜索:概念的重新架构,管理学报2011年第9期,1387-1412
张文红,杨静,2011,绿色战略中的利益相关者——基于行动研究的方法,第六届两岸三地人文社会科学论坛，香港2011
杨静,施建军,张文红,2011,价值观趋同有益吗?——大五人格对周边绩效的影响研究,现代管理科学2011年第6期,3-44
张文红,张骁,翁智明,2010,制造企业如何获得服务创新的知识?——服务中介机构的作用,管理世界2010年第10期,122-134
张文红,张骁,赵亚普,2010,什么影响了产品创新：技术还是市场？,2010第五届中国管理学年会
陈效林,施建军,张文红,2010,国际联盟中的知识获取:中国企业联盟经验和合作技能的作用,华东经济管理2010年第1期,68-72
陈效林,施建军,张文红,2010,国际联盟中的学习与当地知识保护:改变知识模糊性,现代经济探讨2010年第5期，89-92
Levenson,A.，WenhongZhang.,2010,OrganizationalChangeandInnovationinChina：ACallforActionResearch,IACMR,Shanghai2010
陈效林,施建军,张文红,2010,国际联盟中知识获取:知识保护、吸收能力与议价权力,科学学与科学技术管理2010年第6期,100-108
陈效林,施建军,张文红,2010,联盟学习中的跨边界人员选择,中国人力资源开发,中国人力资源开发2010年第3期,38-48
陈静，张文红,2007,城市房地产业生态系统安全研究,现代城市研究2007，9（22）
张文红，施建军，陈森发,2006,循环型工业发展能力评价与研究,科研管理2006.4（27），7-12
张文红，施建军,2006,基于循环经济的开放动态投入产出智能决策系统,控制与决策2006.10
张文红,施建军,2005,我国发展生态工业的重要途径――热电联产,现代管理科学2005，5,3-6
张文红，施建军，陈森发,2005,生态工业、循环经济与可持续发展,东南大学学报2005，7(3)，59-62
张文红,施建军,2005,生态工业系统的动态投入产出反馈控制模型与应用,江苏省博士后学术大会2005
ZhangWen-hong,ShiJian-jun,2005,TheResearchofanOpenMultilevelHierarchicIntelligentControlSystemforEco-IndustrialSystem,InternationalConferenceofManagementScienceandApplications2005
张文红，李冲,2004,短期降雨预测的随机微分模型,系统工程学报2004,19(3),239-244
张文红，陈森发,2004,生态工业系统--一个开放的复杂巨系统,系统仿真学报2004,16(3),20-25
张文红，陈森发,2004,混合指标层次模糊决策法及其在农村循环经济建设中的作用,东南大学学报2004,34(3)，30-34
张文红，陈森发，向文武,2003,我国现有工业园区发展生态工业的模式及途径,管理世界2003,3,137-137
张文红，陈森发,2003,农业生态环境灰色综合评价及其支持系统,系统工程理论与实践2003,23(11),119-124
陈森发，王义宏，张文红,2003,试论江苏省生态工业的发展模式,南京农业大学学报2003,3(1),9-12
李冲，张文红,2002,Gauss-Newton法的收敛球与解的唯一性球,高等学校计算数学学报2002,24(1),45-50
李冲，王兴华，张文红,2002,复合凸优化问题的Gauss-Newton法的收敛性,计算数学2002,24(4),469-478
张骁，管理学博士，清华大学博士后，美国Rice大学访问学者，香港中文大学副研究员,美国管理学会会员。1997-2002年在南京市下关区政府计划经济委员会工作（现改名为“发展与改革局”）。2002年-2004年之间曾在南京利物浦咨询有限公司、太平洋建设集团等企业工作。2007年博士毕业并留校任教。曾赴美国哈佛大学、香港中文大学交流学习与访问。主持国家自然科学基金课题2项，省部级课题1项。目前担任国家自然科学基金委通讯评议专家，担任《经济研究》、《南开管理评论》、《研究与发展管理》、《管理学报》和《南大商学评论》等刊物的匿名审稿人。曾荣获“南京大学人文社会科学研究成果二等奖(2007)”、“南京大学优秀博士学位论文(2007)”、“江苏省优秀博士学位论文(2008)”、“江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖(2008)”、“中国青年经济学者优秀论文提名奖(2009)”、“江苏省优秀硕士论文指导教师（2014）”、“江苏高校第九届哲学社会科学研究优秀成果三等奖（2014）”等奖项。
►研究方向：
跨国经营
创业管理
知识管理
►教学方向：
国际企业管理
管理学原理
战略管理
组织行为学（MBA）
►联系方式：
南京大学商学院工商管理系（南京市汉口路22#，210093）
EMAIL:zhangxiao@nju.edu.cn
TEL:025-83621026
►所获教学奖励：
张骁,2013,MBA教学三等奖,南京大学商学院
张骁,2012,本科教学三等奖,南京大学商学院
►出版教材：
王永贵等,2007,产品开发与管理,清华大学出版社
杨忠等,2006,组织行为学：中国文化视角,南京大学出版社
►所获科研奖励：
张骁,2014,江苏高校第九届哲学社会科学研究优秀成果三等奖,江苏省教育厅
张骁,2014,江苏省优秀硕士论文指导教师,江苏省教育厅
张骁,2013,南京大学商学院科研新星奖,商学院
张骁,2010,南京大学商学院青年骨干教师,商学院
张骁,2009.07,2009中国青年经济学者优秀论文提名奖,中国社会科学院经济学部
杨忠张骁,2008,江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖,江苏省教育厅
张骁,2008,江苏省优秀博士论文,江苏省教育厅
张骁,2008,南京大学优秀博士论文,南京大学
张骁,2007,第六届南京大学人文社会科学研究成果奖二等奖,南京大学
张骁,2007,南京大学优秀研究生标兵,南京大学
张骁,2006,宝钢教育奖：优秀学生奖,宝钢教育基金会
张骁,2006,南京大学优秀研究生,南京大学
张骁,2005,国家优秀研究生奖学金,南京大学
►主持和参与科研项目：
张骁,2012.01-2015.12,人力资本对知识密集型服务业企业国际化扩张的影响机制研究：知识基础论视角的阐释与实证,国家自然科学基金委员会,编号:71172060,42万元
张骁,2009.11-2010.12,江苏服务外包企业国际化扩张的路径和机制研究,江苏省社会科学基金,编号:09GLC009,2万元
张骁，钱海燕，李嘉,2009.01-2011.12,创业导向、社会资本对服务业企业国际化扩张的影响机制研究,国家自然科学基金委员会,编号:70802026,16万元
张骁,2008.01-2009.12,中小制造企业国际创业问题研究,南京大学商学院青年教师科学研究基金,编号:2008-05,1万元
张骁,2007.01-2008.12,创业导向、社会资本对企业国际化影响研究：兼析组织柔性的调节作用,南京大学优秀博士论文培养基金,3万元
张骁、陈继明,2006.01-2007.06,基于企业家网络理论的中小企业国际化研究,南京大学研究生科研创新基金,编号:2005CW05,2万元
►出版著作：
迈克尔.希特等著，张骁译,2009,希特管理学,中国人民大学出版社
公开发表论文
Zhang,X.andJiang,JaneY.,2015,WithWhomShallIShareMyKnowledge?ARecipientPerspectiveofKnowledgeSharing,JournalofKnowledgeManagementForthcomingSSCI南大三区
Zhang,X.,Zhong,W.G.andMakino,S.,2014,CustomerInvolvementandFirmPerformanceinInternationalServiceSetting:AnIntegrativeFramework,JournalofInternationalBusinessStudiesForthcomingSSCI南大一区商院Top
Zhang,X.,Ma,X.F.,WangY.andWang,Y.W.,2014,Howcanemergingmarketsmallandmedium-sizedenterprisesmaximiseinternationalisationbenefits?Themoderatingeffectoforganisationalflexibility,InternationalSmallBusinessJournalVol.32,Issue6,pp.667-692SSCI南大二区商院三区
Jiang,JaneY.,Zhang,X.andTjosvold,D.W,2013,Emotionregulationasaboundaryconditionoftherelationshipbetweenteamconflictandperformance:amultilevelexamination,JournalofOrganizationalBehaviorVol.34,Issue.5SSCI南大一区，商院二区
张骁，胡丽娜,2013,创业导向对企业绩效影响关系的边界条件研究：基于元分析技术的探索,管理世界第6期
张骁，杨忠，徐彪,2013,技术导向、市场导向对组织绩效的混合影响：环境不确定的调节作用,江苏社会科学第4期
钱海燕，张骁,2013,天生全球化企业国际扩张行为特征影响因素研究：基于企业家视角,科技进步与对策17
张骁，李嘉,2012,初次创业和再创业关键影响因素和作用机制差异研究：机会、资源与能力的匹配,研究与发展管理第6期
张骁，胡丽娜,2012,市场导向和创业导向的混合绩效效应研究前沿探析与未来展望,外国经济与管理第3期
张骁，钱海燕,2012,服务业企业国际扩张的影响因素研究,南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)4
Zhang,X.,Ma,X.f.andWang,Y.,2012,EntrepreneurialOrientation,SocialCapitalandtheInternationalizationofEmerging-MarketSMEs:EvidencefromChina,ThunderbirdInternationalBusinessReviewVol.54,No.2,pp195-210
张骁，钱海燕,2012,服务业企业国际化成长的知识整合特性：理论框架及作用机制,经济管理4
徐彪、张骁,2011,组织知识、学习导向与新产品创新绩效,管理科学第4期，p32-40
李嘉，杨忠，张骁,2011,基于资源禀赋视角的创业者行业选择差异研究:以女性创业者为例的跨案例分析,研究与发展管理第5期，pp21-29
张文红、张骁、翁智明,2010,制造企业如何获得服务创新的知识：服务中介机构的作用,管理世界第10期
钱海燕、张骁、杨忠,2010,横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效：组织创新的调节作用,经济科学3第3期
李嘉、张骁、杨忠,2010,男女企业家创业行业选择差异的影响因素及其作用机制研究,科学学与科学技术管理第2期
李嘉、张骁、杨忠,2010,性别对创业行业进入的影响研究,科学管理研究第1期
徐彪、吴作民、张骁,2010,顾客忠诚的“收益”与“风险”,经济管理第5期
李嘉张骁杨忠,2009,性别差异对创业的影响研究文献综述,科技进步与对策No.24P190-194
钱海燕，张骁，杨忠,2009,企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析,南京大学学报646卷第6期
钱海燕，张骁,2009,基于企业家视角的中小企业国际化影响因素研究,科技进步与对策1926卷第19期
张骁王永贵杨忠,2009,公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究,管理学报第4期
杨忠张骁,2009,企业国际化程度与绩效关系研究,经济研究第2期
杨忠张骁,2009,创业精神研究领域现状和未来拓展,管理学家（学术版）第1期
Wang,YongguiandZhang,Xiao,2009,OperationalizationofCorporateEntrepreneurshipandItsPerformanceImplicationsinChina:AnEmpiricalStudy,JournalofChineseEntrepreneurshipVol.1No.1,pp.8-20
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,ZhongYANG,2008,TheResearchontheProcessofSMEs’InternationalEntrepreneurship:BasedonTheOpportunity-drivenPerspective,TheEastAsianEconomicReviewVol.5No1-2
杨忠、张骁、陈扬、廖文彦,2007,“天生全球化”企业持续成长驱动力研究：企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析,管理世界第6期
ZhongYang,RichardLi-Hua,XiaoZhangandYongguiWang,2007,Corporateentrepreneurshipandmarketperformance:anempiricalstudyinChina,JournalofTechnologyManagementinChinaVol.2No.2
杨忠、张骁,2007,天生全球化,北大商业评论第10期
张骁、杨忠,2007,从模仿到创新：知识类型与组织学习方式的适配与转化,研究与发展管理第5期
杨忠、张骁,2007,关于企业中的知识：一种新的分析框架,江海学刊第3期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究新动向――来自企业家理论的渗透,软科学第5期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究：一个概念模型,国际经贸探索第1期
姜南、张骁,2007,平衡记分卡的功能、缺陷及改进,南京师大学报?社会科学版教育与教学研究专辑
张骁、杨忠,2006,垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究,管理世界第6期
陈扬、张骁,2006,企业家特征、企业家网络与中小企业国际化,经济管理第23期
张骁、杨忠,2006,国际直接投资理论的发展脉络及最新进展,国际贸易问题第2期
张骁、杨忠、陈扬,2006,基于知识视角的文化本质和构成探讨,科技管理研究第4期
张骁、杨忠、苍玉权,2006,文化的知识内涵――对文化创新的启示,科技进步与对策第5期
柯剑、张骁,2006,垄断概念的比较及再剖析,现代管理科学第8期
陈扬、杨忠、张骁,2006,供应链管理中信息共享的重要性及其激励,技术经济第8期
张骁、杨忠,2005,中国企业跨国经营的模式借鉴――来自日韩经验的启示,当代财经第8期
张骁,2005,跨国公司构建知识优势的条件分析,科技进步与对策第8期
►会议论文与工作论文：
JiaLi,XiaoZhang,JunyanXieandZhongYang,2008,TheImpactofGenderDifferenceonEntrepreneurship:ALiteratureReview,The4thIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovation&TechnologyICMIT2008Bangkok,Thailand,pp.21-24
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,2007,TheMatchingbetweenTypesofKnowledgeandOrganizationalLearningStylesandtheTransformationoftheRelationshipintheProcessfromImitationtoInnovation,theproceedingoftheIEEEinternationalconferenceonindusrtialengineeringandengineeringmanagementIEEM2007,Singapore,Dec2to5EI检索
ZHANG,Xiao,YANG,ZhongandLI,Jia,2007,TheImpactoftheEntrepreneurship,SocialCapitalandTopManagementTeam'sInternationalBusinessExperienceontheSmallFirm'sInternationalization,The5thInternationalSymposiumonManagementofTechnologyISTP检索
WANG,Yonggui,SHI,Guicheng,YANG,ZhongandZHANG,Xiao,2006,CustomerAssetManagementOrientationandItsImpactonProactiveandResponsiveMarketOrientationandNewProductDevelopmentPerformance,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnology(ICMIT2006)EI检索
WANG,YongguiandZHANG,Xiaoetal,2006,AModeratedModelofCorporateEntrepreneurshipandMarketPerformance:AChineseStudy,2006InternationalConferenceonServiceSystemsandServiceManagement(ICSSSM’06)EI检索
ZHANG,Xiao,WANG,Yonggui,YANG,ZhongandWANG,Qingxiao,2006,HowCorporateEntrepreneurshipImpactsMarketPerformance:ADisaggregatedApproachBasedonEvidencefromChina,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnologyEI检索
王永贵、张骁,2006,公司创业活动操作化及其绩效影响研究,创业研究与教育国际研讨会论文集
杨忠，南京大学管理学博士，南京大学党委副书记、纪委书记。杨忠教授曾赴美国哈佛大学商学院、美国依利诺大学研修国际企业管理和高等学校管理以及案例教学法课程。
►研究方向：
组织行为学
跨国经营
知识管理
►教学方向：
管理学
组织行为学
国际企业管理
►联系方式：
yangzh@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育厅
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,南京大学精品课程,南京大学
►所获科研奖励：
杨忠张骁,2008,江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖,江苏省教育厅
杨忠等,2007.12,江苏省第十届哲学社会科学优秀成果三等奖,江苏省人民政府
冯帆杨忠,2007,江苏省哲学社会科学界学术大会优秀论文奖,江苏省宣传部
陈传明杨忠贾良定鲁明泓龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育委员会
陈传明杨忠贾良定鲁明泓龙静,2005,国家精品课程,教育部
►主持和参与科研项目：
杨忠冯帆,2013-2016,团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用,国家自然科学基金委,编号:71272106,44.6万元
杨忠冯帆,2009-2011,知识转移困境：知识特性、知识所有权与组织激励,国家自然科学基金委员会,编号:70872044,24万元
钱海燕，杨忠，巫强，潘守恩,2008－2009,江苏民营中小企业国际化成长模式分析,江苏省科技厅,编号:BR2008046
杨忠等,2007-2008,企业研发团队培育与建设的机制研究,江苏省软科学,编号:BR2007002,6万元
杨忠等,2003.1-2005.12,跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究,国家自然科学基金项目,编号:70272037,15.6万元
出版著作
杨忠等,2006.12,《组织行为学：中国文化视角》（中国文化背景下组织行为系列丛书）,南京大学出版社
赵曙明杨忠刘洪等,2003,《新经济下的企业跨国经营管理》,南京大学出版社
赵曙明杨忠,1998,《国际企业：风险管理》,南京大学出版社
赵曙明杨忠,1994,《国际企业：跨文化管理》,南京大学出版社此著作获江苏省第五次哲学社会科学优秀成果三等奖
►公开发表论文：
张骁，杨忠，徐彪,2013,技术导向、市场导向对组织绩效的混合影响：环境不确定的调节作用,江苏社会科学第4期
冯帆，杨忠,2013,雇佣关系与知识共享：知识特性的调节作用,经济管理第8期
李嘉，杨忠，张骁,2011,基于资源禀赋视角的创业者行业选择差异研究:以女性创业者为例的跨案例分析,研究与发展管理第5期，pp21-29
钱海燕、张骁、杨忠,2010,横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效：组织创新的调节作用,经济科学3第3期
钱海燕、杨忠,2010,跨国合作组织间信任修复：基于制度与文化视角的分析,江海学刊5
钱海燕、李嘉、杨忠,2010,横向关系、纵向关系与中小企业国际化——一个跨案例研究,科学学与科学技术管理315
李嘉张骁杨忠,2009,性别差异对创业的影响研究文献综述,科技进步与对策No.24P190-194
冯帆杨忠,2009,组织激励与知识共享：员工心理需求的匹配效应,南京社会科学No.5P44-51
钱海燕，张骁，杨忠,2009,企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析,南京大学学报646卷第6期
张骁王永贵杨忠,2009,公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究,管理学报第4期
杨忠张骁,2009,企业国际化程度与绩效关系研究,经济研究第2期
杨忠张骁,2009,创业精神研究领域现状和未来拓展,管理学家（学术版）第1期
钱海燕，杨忠,2008年,中国企业国际化理论研究发展历程及未来展望：1978－2006,国际贸易问题2008.9第9期
冯帆杨忠,2008,FDI空间扩散、区域一体化与城市发展定位,南京社会科学No.7P24-29
廖飞冯帆杨忠,2008,组织激励与知识员工的信息产出,经济管理No.1P11-16
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,ZhongYANG,2008,TheResearchontheProcessofSMEs’InternationalEntrepreneurship:BasedonTheOpportunity-drivenPerspective,TheEastAsianEconomicReviewVol.5No1-2
冯帆廖飞杨忠,2007,个体动机、激励选择与个体向组织的知识转移,经济管理No.13P51-55
杨忠、张骁、陈扬、廖文彦,2007,“天生全球化”企业持续成长驱动力研究：企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析,管理世界第6期
ZhongYang,RichardLi-Hua,XiaoZhangandYongguiWang,2007,Corporateentrepreneurshipandmarketperformance:anempiricalstudyinChina,JournalofTechnologyManagementinChinaVol.2No.2
杨忠、张骁,2007,天生全球化,北大商业评论第10期
张骁、杨忠,2007,从模仿到创新：知识类型与组织学习方式的适配与转化,研究与发展管理第5期
杨忠、张骁,2007,关于企业中的知识：一种新的分析框架,江海学刊第3期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究新动向――来自企业家理论的渗透,软科学第5期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究：一个概念模型,国际经贸探索第1期
申伦祯杨忠,2006,抡起业的并购协同效应及其实现,现代管理科学No.5P22-23
卢锐杨忠,2006,市场开放、产业集聚与东陇海工业园的战略转变,南京审计学院学报No.2P1-4
刘伟豪杨忠,2006,对中小企业规模的思考,科技情报开发与经济No.5P209-210
XuebingZhangNingLi杨忠,2006,ResreachontheTypesofOrganizationalLeadersfromthePerspectiveofChineseCulture,China-USABusinessReviewNo.1P57-63
张雪冰杨忠,2006,变化与变革——从组织学习视角刊志史经济时代的企业组织变革,江苏社会科学N0.5P54-58
王清晓杨忠,2006,跨国公司内部网络结点之间知识转移的影响因素分析——一个概念模型,科研管理No.2P102-108
曹永菊杨忠,2006,我国民族文化对企业创新的影响分析,南京社会科学No.4P93-96
杨忠王言峰,2006,跨国公司在华R&D机构研发绩效状况分析,研究与发展管理No.3P66-72
张骁、杨忠,2006,垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究,管理世界第6期
张骁、杨忠,2006,国际直接投资理论的发展脉络及最新进展,国际贸易问题第2期
张骁、杨忠、陈扬,2006,基于知识视角的文化本质和构成探讨,科技管理研究第4期
张骁、杨忠、苍玉权,2006,文化的知识内涵――对文化创新的启示,科技进步与对策第5期
陈扬、杨忠、张骁,2006,供应链管理中信息共享的重要性及其激励,技术经济第8期
张骁、杨忠,2005,中国企业跨国经营的模式借鉴――来自日韩经验的启示,当代财经第8期
赵曙明周三多杨忠,1995,管理教育中国化：问题与前景,《高教研究与探索》No.1第1期
赵曙明鲁明泓杨忠,1993,跨国经营与经济发展,《国际学术动态》No.2第2期
金辉杨忠冯帆,,社会资本促进个体间知识共享的作用机制研究,科学管理研究ISSN1004-115X2010年10月第28卷第5期
►会议论文与工作论文：
JiaLi,XiaoZhang,JunyanXieandZhongYang,2008,TheImpactofGenderDifferenceonEntrepreneurship:ALiteratureReview,The4thIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovation&TechnologyICMIT2008Bangkok,Thailand,pp.21-24
ZHANG,Xiao,YANG,ZhongandLI,Jia,2007,TheImpactoftheEntrepreneurship,SocialCapitalandTopManagementTeam'sInternationalBusinessExperienceontheSmallFirm'sInternationalization,The5thInternationalSymposiumonManagementofTechnologyISTP检索
WANG,Yonggui,SHI,Guicheng,YANG,ZhongandZHANG,Xiao,2006,CustomerAssetManagementOrientationandItsImpactonProactiveandResponsiveMarketOrientationandNewProductDevelopmentPerformance,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnology(ICMIT2006)EI检索
ZHANG,Xiao,WANG,Yonggui,YANG,ZhongandWANG,Qingxiao,2006,HowCorporateEntrepreneurshipImpactsMarketPerformance:ADisaggregatedApproachBasedonEvidencefromChina,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnologyEI检索
Jinhui,Yangzhong,Fengfan,,TheReviewandProspectofKnowledgeSharingBasedontheTheoryofSocialCapital,2010国际管理大会2010年7月
WangYanfeng,ZhongYang,fengfan,zhanglei,libaobao,,Thestudyofknowledgesharingwithintheenterprise——fromacomprehensiveanalyticalframework”，,TheInternationalConferenceonEngineeringandBusinessManagement(EBM2010)，2010年3月（ISTP检索）
徐小林，1999年和2002年分别于南京大学获得数学学士和经济学硕士学位，2006年于香港中文大学获得博士学位并留校从事博士后研究工作。2007年回母校南京大学任教，2008年晋升为副教授。2009-2012受聘澳大利亚新南威尔士大学任兼职研究员。2012年参加哈佛大学GloColl案例教学项目培训。现为国家自然科学基金通讯评议专家，中国系统工程学会青年工作委员会委员，中国运筹学会金融工程与风险管理分会理事。在国际知名期刊如ProductionandOperationsManagement、EuropeanJournalofOperationalResearch等发表论文多篇，目前担任EJOR，Omega等国际期刊的审稿人。
►研究方向：
库存管理
供应链管理
►教学方向:
供应链管理
生产运营管理
►联系方式:
办公室：86-25-83621292
电子邮件：xuxl@nju.edu.cn
►所获教学奖励:
徐小林,2015,OperationsManagement,南京大学第一批国际化课程群建设项目
徐小林,2012,杜厦教育奖励基金奖教金,南京大学
徐小林,2011,问题导向的研究型教学模式及其实践研究,“985工程”三期本科创新人才培养项目
徐小林,2010,商学院本科教学奖三等奖,南京大学商学院
杨东涛，刘春林，郑称德，徐志坚，徐小林,2007,运营管理，国家精品课程,教育部
►所获科研奖励:
徐小林,2011-2013,第五批“南京大学青年骨干教师培养计划”,南京大学
徐小林,2011,南京大学人文社会科学研究优秀成果一等奖,南京大学
徐小林,2011,科研新星奖,商学院
徐小林,2009-2011,南京大学商学院青年骨干教师第三批,商学院
主持和参与科研项目
徐小林,2015-2018,基于供应链视角的环境治理：策略选择与协同机制,国家自然科学基金委,编号:71471085,58万元
徐小林，潘茂林，张莲民,2015,大数据与供应链管理,南京大学文科青年基金团队,10万元
徐小林,2012-2015,可分割产品的供应链优化与协调机制,国家自然科学基金委,编号:71171105,42万元
徐小林,2009-2011,新鲜产品采购风险、模式与最优策略研究,国家自然科学基金委,编号:70801035,17万元
徐小林,2008-2009,考虑运输风险的时鲜产品供应链协调,南京大学商学院,编号:2007-6,1万元
出版著作
J.Zhuang,X.L.Xu,G.S.Cai,2014,DiscreteDynamicGamingModelsinSupplyChainManagementandProjectManagement,HindawiPublishingCoporationhttp://dx.doi.org/10.1155/2014/960239
徐小林,2013,案例研究：“冷链不冷”－Y公司肉食品供应链管理研究,MBA案例库
X.Q.Cai,J.Chen,Y.B.Xiao,X.L.Xu,G.Yu,2012,OptimalDecisionsoftheManufacturerandDistributorinaFreshProductSupplyChainInvolvingLong-DistanceTransportation,InChoi,T.M.(Ed.),HandbookofNewsvendorProblems:Models,ExtensionsandApplications(Chapter14,pp.315-340),Springer,InternationalSeriesinOperationsResearchandManagementScience
徐小林,2011,案例研究：医疗改革背景下的N医药公司供应链重构,MBA案例库
►公开发表论文:
L.Xu,Y.J.Li,K.Govidan,X.L.Xu,2015,Consumerreturnspolicieswithendogenousdeadlineandsupplychaincoordination,EuropeanJournalofOperationalResearch242：88-99SCI
W.L.Xue,J.J.Zuo,X.L.Xu,2014,AnalysisofMarketCompetitionandInformationAsymmetryonSellingStrategies,AnnalsofOperationsResearchDOI:10.1007/s10479-015-1809-5SCI
W.L.Xue,X.L.Xu,L.J.Ma,2014,OptionsProcurementPolicyforOptionContractswithSupplyandSpotMarketUncertainty,DiscreteDynamicsinNatureandScience2014：1-7SCI/SSCI
ZSong,ZZhang,XXu,CLiu,2014,Anagent-basedmodeltostudythemarketdynamicsofperpetualandsubscriptionlicensing,JournaloftheOperationalResearchSocietydoi:10.1057/jors.2014.12SSCI/SCI,Impactfactor1.272
Y.H.Zhou,G.Mayhew,Z.B.Sun,X.L.Xu,F.Zou,F.A.Wright,2013,Space–timeClusteringandthePermutationMomentsofQuadraticForms,Stat2(1)：292-302
M.H.Xu,X.L.Xu,Y.H.Zhou,2013,StochasticComparisonsinaPrice-QuantitySettingFirmwithUncertaintyDemandandEmergencyProcurement,JournalofSystemsScienceandSystemsEngineering22(4):401-420SCI
X.Q.Cai,J.Chen,Y.B.Xiao,X.L.Xu,G.Yu,2013,Fresh-ProductSupplyChainManagementwithLogisticsOutsourcing,Omega,TheInternationalJournalofManagementScience41:752-765SSCI/SCI(Top5HighlyDownloadedArticlesin2013)
W.L.Xue,X.L.Xu,R.X.Wang,2013,CombinedSales-effortandInventoryControlunderDemandUncertainty,DiscreteDynamicsinNatureandSociety2013:1-8(ArticleID:984513)SSCI/SCI
X.L.Xu,Y.J.Li,X.Q.Cai,2012,OptimalPoliciesinHybridManufacturing/RemanufacturingSystemswithRandomPrice-sensitiveReturns,InternationalJournalofProductionResearch50(23):6978-6998SCI
X.L.Xu,X.Q.Cai,Y.H.Chen,2011,UnimodalityofPrice-settingNewsvendor'sObjectiveFunctionandItsApplications,InternationalJournalofProductionEconomics133:653-661SSCI/SCI
M.H.Xu,Y.H.Chen,X.L.Xu,2010,TheEffectofDemandUncertaintyinaPrice-settingNewsvendorModel,EuropeanJournalofOperationalResearch207(2):946-957SCI
X.Q.Cai,J.Chen,Y.B.Xiao,X.L.Xu,2010,OptimizationandCoordinationofFreshProductSupplyChainswithFreshnessKeepingEffort,ProductionandOperationsManagement19(3):261-278SSCI/SCI
X.Q.Cai,J.Chen,Y.B.Xiao,X.L.Xu,2008,ProductSelection,MachineTimeAllocationandSchedulingDecisionsforManufacturingPerishableProductsSubjecttoaDeadline,ComputersandOperationsResearch35(5):1671-1683.SCI
X.L.Xu,X.Q.Cai,2008,PriceandDelivery-timeCompetitionofPerishableProducts,JournalofIndustrialandManagementOptimization.4:843-859SCI
肖永波，陈剑，徐小林,2008,到岸价格机制下涉及远距离运输的时鲜产品供应链协调,系统工程理论与实践第2期
X.L.Xu,X.Q.Cai,C.L.Liu,C.K.To,2007,OptimalCommodityDistributionforaVehiclewithFixedCapacityunderVendorManagedInventory,LectureNotesinComputerScience4614:329-339
►会议论文与工作论文:
MinghuiXu,XiaolinXu,2011,StochasticComparisonsinaPrice-dependentNewsvendorProblemwithEmergencyProcurement,8thInternationalConferenceonServiceSystemsandServiceManagement201110.1109/ICSSSM.2011.5959519
X.L.Xu,X.Q.Cai,2008,OptimalPurchasingPoliciesofFreshProductwithRandomDeliveryTimes,Tobesubmitted工作论文
X.L.Xu,X.Q.Cai,2004,PurchasingPoliciesofFreshProductwithRandomArrivals,ProceedingsofInternationalConferenceonServiceSystemsandServiceManagement
X.Q.Cai,X.L.Xu,X.Zhou,2004,OptimalProductionDecisionsunderanUncertainDeadline,IEEESMC’2004ConferenceProceedingsp.6009-6014
徐志坚，管理学博士，教授。工商管理系主任。
AcademyofManagement会员、EntrepreneurshipResearchSociety创始会员、（亚洲）21世纪商学教育联盟组织专家、江苏省社会保险学会副会长、江苏省数量经济学会常务理事、财政部中国注册资产评估师（非执业会员），江苏省科技咨询协会的省注册咨询专家，《经济研究》、《TheInternationalJournalofHumanResourceManagement》杂志匿名评审专家。在《经济研究》，JournalofChineseEntrepreneurship等国内外学术刊物发表论文40余篇，出版著作10余本。曾担任南京大学商学院院长助理、南京大学国际工商管理教育中心主任、南京大学-康奈尔大学EMBA项目办公室主任、南京大学中荷国际工商管理教育中心中方主任。美国康奈尔大学管理学院、荷兰Tilburg大学访问学者，曾赴美国哈佛大学商学院、加拿大麦吉尔大学、荷兰马斯特里赫特管理学院、日本九州大学、霍普金斯－南京大学中美文化交流中心研修访问。
►研究方向：
公司治理，企业理论，战略管理，投资管理
►教学方向:
资本经营，公司治理，信息管理，商业模式，企业理论
►联系方式:
联系电话：025-83592282
电子邮箱：xuzhijian@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
杨东涛，刘春林，郑称德，徐志坚，徐小林,2007,运营管理，国家精品课程,教育部
徐志坚,2001,开元奖教金二等奖,
徐志坚,1999,南京大学奖教金三等奖,南京大学
徐志坚,1998,南京大学奖教金三等奖,
徐志坚,1997,南京大学奖教金单项奖,
►所获科研奖励：
徐志坚,2011,第三届“百篇优秀管理案例”,
徐志坚,2001,中国金融学会第五届全国优秀金融论文评选三等奖,
徐志坚,2001,江苏省普通高校社科成果奖三等奖,
徐志坚,2000,江苏省科学技术进步二等奖,
徐志坚,1999,江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖,
►主持和参与科研项目：
吴爱胤，徐志坚，韩顺平,2010.7-2011.7,国际服务外包趋势与江苏服务外包建设,江苏省外办
徐志坚,,江苏省养老保险基金精算研究,
徐志坚,,江苏企业数字化竞争策略研究,
徐志坚,,江苏创业企业IPO后生存与发展的研究,,编号:2010ZDIXM016
徐志坚,,货币政策与房地产企业财务风险的研究,,编号:09YJA630060
►出版著作：
徐志坚,2011,多企业组织结构分析与竞合策略,南京大学出版社
徐志坚王翔,2010,信息系统与管理案例,北京师范大学出版社
徐志坚韩顺平吴宜真,2009,世界的盛宴：国际服务外包新浪潮,江苏人民出版社
徐志坚王翔,2007,管理信息系统,北京师范大学出版社
徐志坚,2002,信息系统与公司竞争,科学出版社
徐志坚,2001,网络证券,贵州人民出版社
徐志坚,1995,投资基金：组织、管理与评估,南京大学出版社
黄巍徐志坚,1994,期货交易实务,译林出版社
赵德滋，强莹，徐志坚,1991,经济最优规划,南京大学出版社
►公开发表论文：
徐志坚,2014,南京文化艺术产权交易所商业模式,中欧国际工商学院案例
ZhijianXuZhiyouXie,2014,Impactofinsidersandoutsidersofentrepreneurialfirmsonvaluationininitialpublicoffering,JournalofChineseManagement
徐志坚汪丽,2013,承销商及其合作关系与IPO折价——基于多重代理理论的分析,南京社会科学第九期
徐志坚魏娟夏伟,2013,高层管理团队异质性对创业企业首次公开募股折价的影响,南京大学学报第四期
徐志坚汪丽,2013,大股东控制和风险投资参与对盈余管理的影响,北京社会科学第三期
ZhijianXu,LiboXu,2012,IPOvaluationofentrepreneurialfirmsinChinasnewgrowthenterprisemarket:Anexaminationofboardcomposition,topmanagementteamsownershipandhumancapital,JournalofChineseEntrepreneurshipVol.4Iss:3
徐志坚汪丽,2012,创业企业IPO折价的影响因素——基于行为金融理论的分析,南京社会科学第十一期
徐志坚冯丹,2012,房地产企业融资工具公允价值计量相关性研究,上海市经济管理干部学院学报第十卷第四期
徐志坚杨碧云苟天昱,2012,基于议价能力的债务融资方式与企业绩效,南大商学评论第九卷第一期
徐志坚蒋倩云王洪振,2011,高层管理团队股权对创业企业价值重估的影响,华东经济管理第十二期
徐志坚李宗贵杨碧云,2011,创业企业IPO市场溢价：对董事会构成、TMT股权分布和风险资本的检验,软科学第九期
王洪振徐志坚,2011,IPO折价：基于创业板公司多重代理角度的研究,江苏科技信息（学术）第八期
徐志坚,2011,房地产企业议价能力与资本结构——基于上市公司面板数据的实证研究,南京社会科学第六期
徐志坚夏伟,2011,总经理、高层管理团队和核心人员股权对创业企业业绩增长的影响,软科学第四期
丁灿许立成徐志坚,2010,中国金融公平建设：理论与实践,现代管理科学第六期
徐志坚叶颖王全胜,2010,TMT股权与人力资本对投资者估价的影响——基于创业企业IPO市场的实证检验,南京社会科学第二期
叶颖徐志坚,2009,国家财政政策对房价的影响——从税收角度分析,江苏科技信息（学术）第八期
安同良，王文翌，徐志坚，LudovicoAlcorta,2009,中国制造业企业专利策略的微观决定机制：江苏的经验,管理学家第一期
徐志坚,2006,重复博弈与跨企业联结的理性,现代管理科学第一期
徐志坚,2000,新产品、网络化市场结构与企业本质,经济与管理科学第三期
徐志坚,1999,领导式经济结构与对国际需求的有效反应,数量经济与技术经济研究第九期
徐志坚,1998,汇率长期变动预期模型与稳定汇率下的利率调整,经济研究第十二期
徐志坚,1998,产品降价策略的博弈论基础,生产力研究第四期
徐志坚,1998,企业投入的风险预期与企业契约中的权力分配,经济理论与经济管理第二期
徐志坚,1997,创新利润与企业家无形资产,经济研究第八期
徐志坚,1995,投资基金的国际规范与本国特色,海南金融第十二期
徐志坚,1995,１９９５年的物价走势与保值贴补率,上海金融第六期
会议论文与工作论文
ZhijianXu,2014,TheImpactofBoardHeterogeneityonIPOUnderpricing,AOM2014年年会
ZhijianXu,2013,CertificationofVentureCapitalReputationinInitialPublicOfferingofEntrepreneurialFirms,The6thAnnualConferencefortheAcademyofInnovationandEntrepreneurship
WEIJuan,XUZhijian,FANGChenjun,2011,ImpactofVentureCapitalonBoardCompositionandOwnershipStructureofChineseGEMCompanies,ProceedingsoftheSixthInternationalSymposiumonCorporateGovernance(ISSHP检索)
徐志坚;杨碧云;李宗贵,2010,创业企业IPO市场溢价:对董事会构成、TMT股权分布和风险资本的检验,第五届中国管理学年会——公司治理分会场论文集
邢西治，工商管理系副教授、硕士生导师。出版著作与教材8部及论文多篇,如《社会经济统计学原理》、《统计学教程》等。曾获江苏省统计科学技术进步一等奖、南大优秀教学成果一等奖等奖项。
►研究方向：
应用统计
经济统计分析
数量经济
►教学方向：
统计学
数据模型与决策
►联系方式：
电话:025－83592083；025－86701696；025－83593515
传真:025－83592216
汪丽，1974年1月生，辽宁开原人，管理学博士，工商管理系副教授。1997年华中理工大学获得应用数学理学学士学位，2000年华中理工大学获得理学硕士学位，2006年南京大学获得管理学博士学位，2000年起至今任教于工商管理系。2013年9月-2014年9月在美国蒙特克莱州立大学商学院管理系担任访问学者。主持及参与多项国家自然科学基金项目,担任国家自然科学基金委员会管理科学部工商管理学科同行评议专家。获得南京大学商学院科研新星（2006）、用友科研奖教金、MBA及本科教学优秀奖等荣誉称号。
►研究方向：
公司治理
创业金融
创业与创新管理
行为金融
►教学方向：
金融投资于风险防范
公司理财
资本运作与公司治理
►联系方式：
南京大学商学院工商管理系（南京市汉口路22#，210093）
email:lwang@nju.edu.cn
联系电话：025-83621076
►所获科研奖励：
汪丽,2013,MBA教学三等奖,南京大学商学院
汪丽,2012,MBA教学二等奖,南京大学商学院
汪丽,2011,MBA教学奖三等奖,南京大学商学院
易志高，茅宁，汪丽,2011,全省社会科学类学会学术成果交流大会优秀成果一等奖,江苏省哲学社会科学界联合会
易志高，茅宁，汪丽,2011,优秀论文奖,中国第六届管理学大会
汪丽,2010,本科教学奖,南京大学商学院
汪丽,2006,科研新星奖,南京大学商学院
汪丽,2004,用友科研奖励基金,南京大学商学院
►主持和参与科研项目：
汪丽，宋颂兴等,2010-2012,基于决策者行为视角的企业风险承担影响机制研究,国家自然科学基金,编号:70902006
汪丽,2009-2010,当责理论在决策制定过程中的作用机制,南京大学2009校级文科规划课题
汪丽（参与）,2008-2010,可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究,国家自然科学基金,编号:70772031
►出版著作：
茅宁，汪丽,2010.7,公司理财案例精选,北京师范大学出版社
茅宁，汪丽,2006.9,公司理财,北京师范大学大学出版社
茅宁，汪丽,2005.10,公司理财,澳门科技大学出版社
►公开发表论文：
汪丽、徐志坚,2014,董事会职能与管理者短期主义行为倾向,经济经纬3
汪丽徐志坚吴春燕,2014,业绩波动、媒体关注与企业研发强度,北京社会科学5
徐志坚、汪丽,2013,承销商及其合作关系与IPO折价——基于多重代理理论的分析,南京社会科学9
汪丽,2013,“当责行为”的影响机制研究,会计之友9
徐志坚、汪丽,2013,大股东控制与风险投资参与对盈余管理的影响,北京社会科学3
汪丽、李维娜,2013,CEO决策权威与公司绩效关系研究,黑龙江社会科学3
徐志坚、汪丽,2012,创业企业ipo折价的影响因素,南京社会科学11
汪丽，茅宁，龙静,2012,环境不确定性、决策偏好与企业创新强度,科学学研究8
易志高,茅宁,汪丽,2011,股票市场投资者情绪研究:形成、测量及应用,经济问题探索11
易志高、茅宁、汪丽,2011,分类思维、投资者情绪与股票价格联动,第六届中国管理学年会
龙静，汪丽,2011,并购后威胁感知与心理安全对员工创新的影响,科学学研究9
刘德鹏汪丽易志高,2011,工作自主权对组织公民行为的影响机制,预测6
汪丽,2010,员工当责感、工作满意度与组织公民行为,商业经济与管理12
易志高茅宁汪丽,2010,投资者情绪测量研究综述,金融评论3
华新海，茅宁，汪丽,2009,知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究,现代管理科学4
汪丽,2008,TMT社会资本与企业决策制定质量关系的实证研究,山西财经大学学报3
汪丽,2007,组织信任及决策承诺和决策质量之关系探讨,现代财经3
汪丽，茅宁,2006,声誉、决策质量和决策承诺中国情景下的实证研究,经济科学4
汪丽、潘小燕,2006,公司财务理论与实践比较研究,生产力研究12
汪丽，茅宁等,2006,董事会职能、决策质量和决策承诺：中国情境下的实证研究,管理世界7
汪丽，茅宁,2006,共同愿景、决策承诺与决策质量关系研究,预测6
汪丽、茅宁,2005,我国国资配置效率底下的症结及解决对策研究―内部资本市场视角,经济纵横12
汪丽,2005,商业银行市场化利率管理对策研究,财经论丛4
汪丽,2005,基于“权力泛化”的企业制度与公司治理辨析,现代管理科学5
汪丽,2005,完善内部资本市场，提高国资配置效率,中国经济时报—理论版5月20日刊
汪丽、李楚霖,1999,我国商业银行的利益决策和利率政策的有效性,预测5
汪丽,1999,我国中小企业贷款定价研究,预测7
►会议论文与工作论文：
汪丽，付媛，易志高,2011,中国上市公司高派现：价值驱动还是利益驱动？,工作论文
宋哲,工商管理系副教授.美国爱荷华大学工业工程博士、博士后。在美国留学期间参与多个被美国知名公司和机构资助的制造,能源,医疗等行业的系统,决策优化项目,这些公司和机构包括：IowaEnergyCenter,JohnDeere,MidAmericanEnergy,IAWIND,UIHC.在大数据和管理决策优化方向已经发表国际期刊论文20多篇（均被SCI,EI索引）,书章节一张,担任十多个国际期刊的审稿人,如IEEETrans.IndustrialInformatics，EuropeanJournalofOperationalResearch，IEEETrans.IndustrialElectronics，IEEETrans.Systems,Man,andCybernetics,PartA，KnowledgeandInformationSystems,ProductionPlanningandControl,InternationalJournalofManufacturingResearch.INFORMS，IIE，IEEE协会会员.
►研究方向：
智能计算
统计仿真
能源管理
创新与创业管理
数据挖掘
大数据和管理决策优化
►教学方向：
数据模型与决策
创新与创业管理
系统仿真与优化
►联系方式：
南京大学商学院工商管理系,汉口路22号210093,电话:025-8362-1041，办公室：1623.Email:zsong1(AT)nju.edu.cn
所获科研奖励
宋哲,2010.12,科研新星奖,南京大学商学院
►主持和参与科研项目：
宋哲(PI),2011-1to2013-12,风电预测，并网调度与规划的决策优化模型,国家自然科学基金,编号:71001050,17.7万元
出版著作
A.KusiakandZ.Song,2009,OptimizationintheEnergyIndustry:ImprovingCombustionPerformancebyOnlineLearning,P.Pardaloseds.,Springer,ISBN:978-3-540-88964-9.
公开发表论文
YuJiang,ZheSong,AndrewKusiak,February2013,Veryshort-termwindspeedforecastingwithBayesianstructuralbreakmodel,RenewableEnergyVol.50,Pp.637-647SCI
ZSong,YJiang,ZZhang,2014,Short-termwindspeedforecastingwithMarkov-switchingmodel,AppliedEnergy130SCI,Impactfactor5.597
ZSong,ZZhang,XXu,CLiu,2014,Anagent-basedmodeltostudythemarketdynamicsofperpetualandsubscriptionlicensing,JournaloftheOperationalResearchSocietydoi:10.1057/jors.2014.12SSCI/SCI,Impactfactor1.272
ZijunZhang,AndrewKusiak,ZheSong,2013,Schedulingelectricpowerproductionatawindfarm,EuropeanJournalofOperationalResearchVol.224,pp.227-238SCI
C.Xu,Z.Song,L.D.ChenandY.Zheng,2011,Numericalinvestigationonporousmediaheattransferinasolartowerreceiver,RenewableEnergyVol.36,No.3,pp.Vol.36,No.3,pp.1138-1144SCI
Z.Song,X.Geng,A.Kusiak,andC.Xu,2011,MiningMarkovChainTransitionMatrixfromWindSpeedTimeSeriesData,ExpertSystemswithApplicationsVol.38,No.8,pp.Vol.38,No.8,pp.10229-10239SCI
A.Kusiak,W.LiandZ.Song,2010,DynamicControlofWindTurbines,RenewableEnergyVol.35,No.2,pp.456-463SCI,ImpactFactor2.356(2009).
Z.SongandA.Kusiak,2010,MiningPareto-OptimalModulesforDelayedDifferentiation,EuropeanJournalofOperationalResearchVol.201,No.1,pp.123-128.SCI,ImpactFactor2.093(2009).
Z.SongandA.Kusiak,2010,MultiobjectiveOptimizationofTemporalProcesses,IEEETrans.Systems,Man,andCybernetics,PartBVol.40,No.3,pp.845-856.SCI,ImpactFactor3.007(2009).
A.KusiakandZ.Song,2010,DesignofWindFarmLayoutforMaximumWindEnergyCapture,RenewableEnergyVol.35,No.3,pp.685-694.SCI,ImpactFactor2.356(2009).
A.Kusiak,H.ZhengandZ.Song,2010,Poweroptimizationofwindturbineswithdataminingandevolutionarycomputation,RenewableEnergyVol.35,No.3,pp.695-702.SCI,ImpactFactor2.356(2009).
程德俊，宋哲，王蓓蓓,2010,认知信任还是情感信任：高参与工作系统对组织创新绩效的影响,《经济管理》11期，pp81-90
Z.SongandA.Kusiak,2009,OptimizingProductConfigurationswithaDataMiningApproach,InternationalJournalofProductionResearchVol.47,No.7,pp.1733-1751.SCI,ImpactFactor0.803(2009).
A.Kusiak,H.ZhengandZ.Song,2009,WindFarmPowerPrediction:AData-MiningApproach,WindEnergyVol.12,No.3,pp.275-293SCI,ImpactFactor1.342(2009).
A.Kusiak,H.ZhengandZ.Song,2009,On-LineMonitoringofPowerCurves,RenewableEnergyVol.34,No.6,pp.1487-1493.SCI,ImpactFactor2.356(2009).
A.Kusiak,H.ZhengandZ.Song,2009,ModelsforMonitoringWindFarmPower,RenewableEnergyVol.34,No.3,pp.583-590.SCI,ImpactFactor2.356(2009).
A.Kusiak,H.ZhengandZ.Song,2009,Short-TermPredictionofWindFarmPower:ADataMiningApproach,IEEETransactionsonEnergyConversionVol.24,No.1,pp.125-136.SCI,ImpactFactor2.635(2008).
A.Kusiak,Z.SongandH.Zheng,2009,AnticipatoryControlofWindTurbineswithData-DrivenPredictiveModels,IEEETransactionsonEnergyConversionVol.24,No.3,pp.766-774.SCI,ImpactFactor2.635(2009).
Z.SongandA.Kusiak,2009,OptimizationofTemporalProcesses:AModelPredictiveControlApproach,IEEETransactionsonEvolutionaryComputationVol.13,No.1,pp.169-179.SCI,ImpactFactor4.589(2009).
A.KusiakandZ.Song,2009,SensorFaultDetectioninPowerPlants,ASCEJournalofEnergyEngineeringVol.135,No.4,pp.127-137SCI,ImpactFactor0.674(2009).
A.KusiakandZ.Song,2008,Clustering-BasedPerformanceOptimizationofBoiler-TurbineSystem,IEEETransactionsonEnergyConversionVol.23,No.2,pp.651-658SCI,ImpactFactor2.635(2009).
A.Kusiak,M.R.SmithandZ.Song,2007,PlanningProductConfigurationsBasedonSalesData,IEEETransactionsonSystems,ManandCybernetics,PartCVol.37,No.4,pp.602-609.SCI,ImpactFactor2.016(2009).
Z.SongandA.Kusiak,2007,Constraint-BasedControlofBoilerEfficiency:AData-MiningApproach,IEEETransactionsonIndustrialInformaticsVol.3,No.1,pp.73-83.SCI,ImpactFactor2.356(2008).
A.KusiakandZ.Song,2006,CombustionEfficiencyOptimizationandVirtualTesting:AData-MiningApproach,IEEETransactionsonIndustrialInformaticsVol.2,No.3,pp.176-184.SCI,ImpactFactor2.356(2008).
施建军， 南京大学常务副校长，安徽无为人，经济学博士、教授、博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，曾作为高级访问学者赴英国里兹大学、香港理工大学、美国堪萨斯大学访问，参加过澳大利亚悉尼大学、拉筹伯大学“影子校长”实习项目。兼任中国统计学会副会长，江苏省数量经济与管理科学学会会长，江苏省统计学会副会长，江苏省科学学与科技管理研究会副会长，南京大学总会计师，南京大学发展委员会主任，南京大学资产经营公司董事长。1999年入选江苏省“333人才工程”第二层次培养对象和南京大学中青年学术骨干。近年来，施建军教授先后在《统计研究》、《经济理论与经济管理》、《自动化报》、《南京大学学报》、《中国高等教育》等期刊上发表有关供应链管理、区域R&D活动与经济发展、科技统计、企业与高校财务等各学科学术论文100多篇。出版著作《大学财务综合评价研究》、《高等院校资金运作与风险防范研究》、《统计学教程》等20多部。承担主持了教育部项目《研究型大学财务的比较研究》、财政部项目《江苏省旅游业对财政贡献研究》、江苏省科学技术厅软科学项目《江苏省科技进步统计监测研究》等国家和省级科研项目20多项，并获得省、部级教学、科研奖励20余项。
►研究方向：
经济学理论与改革
企业管理理论
软科学理论与方法
统计学理论和方法
►教学方向：
创新管理
管理理论与方法
经济统计分析
►联系方式：
电子邮件：shijj@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
施建军,1998,教学成果《不断创新，改革和发展企业管理学科》全国优秀教学成果二等奖,国家
施建军,1996,教学成果《不断创新，改革和发展企业管理学科》江苏省优秀教学成果一等奖,江苏省
施建军,1995,获南京大学青年教师“学术研究奖”,南京大学
施建军,1993,课程<<统计学课程建设与改革>>获江苏省优秀教学成果奖三等奖,江苏省
施建军,1992,全国霍英东教育基金优秀教学成果三等奖,南京大学
施建军,1992,获中共南京大学党委"优秀共产党员"称号,南京大学
施建军,1992,课程《统计学教学内容与方法改革》南京大学优秀教学一等奖,南京大学
施建军,1991,获南京大学做出显著成绩的博士.硕士称号,南京大学
施建军,1990,获江苏省乡镇企业局南京大学商学院乡镇企业岗位培训优秀教学质量奖,南京大学
施建军,1989,南京大学樱松奖学二等奖,南京大学
施建军,1988,被评为“我所喜爱的青年教师”,南京大学
施建军,1988,《“统计学”课程建设》南京大学课程建设优秀奖二等奖,南京大学
►所获科研奖励：
施建军,2008,国家统计局二等奖,国家统计局
施建军,2008,课题成果《科技进步对经济增长贡献的评价方法及测算研究》在江苏省第十届江苏省科研优秀成果奖获课题类一等奖,江苏省
施建军,2007,课题成果《科技进步对经济增长贡献的评价方法及测算研究》在江苏省第十届哲学社会科学优秀成果评奖获江苏省政府三等奖,江苏省
施建军,2005,论著《大学财务综合评价研究》在江苏省第九届（2003-2004）哲学社会科学优秀成果评奖获江苏省政府二等奖,江苏省
施建军,2000,课题《统计学案例教材》获第五届全国统计优秀成果三等奖,国家
施建军,1999,《1998-2010年城镇住宅需求总量预测》获江苏省数量经济与管理科学学会年会一等奖,江苏省数量经济与管理科学学会
施建军,1997,著作《科技进步监测研究》获江苏省第五届哲学社会优秀成果三等奖,江苏省
施建军,1997,论文“关于高等学校财务改革的思考”获《事业财会》论文大奖赛优秀论文一等奖,事业财会
施建军,1997,课题《中国科学研究与技术开发机构综合科技实力和运行绩效评价研究》获国家科委1997年度科技进步二等奖,国家科委
施建军,1997,论文《中国科学研究与技术开发机构综合科技实力和运行绩效评价研究》获国家科委科技进步二等奖,国家科委
施建军,1995,课题《江苏省科技进步统计监测研究》获第四届江苏省统计科技进步一等奖,江苏省
施建军,1995,论文《高等院校财务综合评价研究》获中国教育会计学会首届会计论文大奖赛二等奖,中国教育会计学会
施建军,1995,论文《R&D资源投入统计初探》获首届国家教委哲学社会科学优秀成果二等奖,国家教委
施建军,1995,论文《经济景气的监测系统研究》获江苏省教委首届人文.社会科学优秀成果三等奖,江苏省教委
施建军,1994,主编教材《统计学教程》被全国统计教材编审委员会评为1994年度全国推荐使用教材,
施建军,1994,课题《江苏省科技进步统计监测研究》获江苏省科技进步二等奖,江苏省
施建军,1994,著作《科技系统分析》获江苏省第四届哲学社会优秀成果三等奖,江苏省
施建军,1994,论文《中国科学研究与技术开发机构综合科技实力和运行绩效评价研究》获江苏省科学学与科技管理研究会优秀论文奖,江苏省
施建军,1993,课题《江苏省经济景气循环监测系统》获全国统计计算机软件二等奖,
施建军,1993,论文《层次分析法在统计综合评价中的应用》获第三届江苏省统计科技进步三等奖,江苏省
施建军,1993,课题《科技兴省统计监控和评价指标的适应与运行》获第二届全国统计科技进步三等奖,
施建军,1993,课题《江苏省经济景气循环监测系统》获全国统计科技进步三等奖,
施建军,1993,课题《江苏“科技兴省”战略与政策研究》获全国科技进步三等奖,
施建军,1992,江苏省科协第二届“中青年科技提名奖”,江苏省科协
施建军,1992,课题《江苏“科技兴省”战略与政策研究》获江苏省科技进步二等奖,江苏省
施建军,1991,论文《科技统计指标设计的理论与实践》获江苏省优秀统计论文二等奖,江苏省
施建军,1991,著作《科技统计分析与评价》获江苏省第三次哲学社会科学三等奖,江苏省
施建军,1991,著作《社会主义市场的系统分析》获江苏省第三次哲学社会科学三等奖,江苏省
施建军,1991,课题《科技兴省的监测监控指标体系研究》获全国统计科学研究成果,
施建军,1991,论文《第一生产力论纲》获优秀论文奖,国家科委,中国科协,科技日报,中央广播电台,山东科学技术出版社
施建军,1990,课题《江苏省全社会科技投入研究》获江苏省科技进步三等奖,江苏省
施建军,1988,论文《江苏省大中企业科技开发能力综合评价》获南京大学"五.二0"青年优秀论文奖,南京大学
►主持和参与科研项目：
施建军,2007-2008,江苏省旅游业对财政贡献研究,财政部和国家旅游局
施建军,2007-2008,深圳市教育产业现状及其规范化管理政策建议,深圳市
施建军,2006-2008,企业研发边界选择及其对创新绩效的影响——基于本土企业与在华跨国公司的实证研究,国家自然科学基金重点项目
施建军,2006-2007,研究型大学财务的比较研究,教育部
施建军,2006-2007,“科教兴省”战略实施整体效应评估研究,江苏省
施建军,2005-2006,科技进步对经济增长贡献的评价方法及测算研究,江苏省
施建军,2005,双登集团有限公司战略咨询与管理研究项目,双登集团
施建军,2005,诚泰电子有限公司战略咨询与管理研究项目,诚泰电子
施建军,2004-2005,江苏科技进步监测指标体系与评价方法研究,江苏省
施建军,2003,高等院校资金运作与风险防范研究,教育部
刘春林施建军,2002-2004,基于供应链系统的应急管理方法研究,国家自然科学基金重点项目
施建军,2002-2003,南京大学科技园管理咨询与论证报告,
施建军,2002-2003,江苏常州投资集团管理咨询与论证报告,常州投资集团
施建军,2002,江苏省R&D资源统计调查分析报告,江苏省
施建军,2002,南通市科技进步与技术创新调查分析报告,江苏省
施建军,2000-2001,江苏淮阴辉煌太阳能管理咨询与论证报告,淮阴辉煌
施建军,2000,江苏淮阴卷烟厂CIS设计研究报告,淮阴卷烟
施建军,1999,江苏淮阴安邦集团管理咨询与论证报告,淮阴安邦
施建军,1998,企业管理的咨询与论证,芜湖中坤
施建军,1998,买壳上市的咨询与论证,浙江烟草
施建军,1996,南京市2000-2010年人才规划和预测研究,南京市人事局
施建军,1995-1997,全国科技进步统计监测分析与评价研究,国家科委
施建军,1995-1997,江苏省农垦总公司科技进步统计监测研究,省农垦
施建军,1995-1996,委属院校财务评价系统研究,国家教委
施建军,1995,深圳市科技投入的系统研究,深圳市
施建军,1995,江苏省科技发展报告研究,江苏省
施建军,1994-,江苏省科技进步统计监测研究,江苏省
施建军,1994,江苏省科技进步统计监测分析与评价研究,江苏省科委
施建军,1993,江苏经济效益系统研究,江苏省
施建军,1993,企业技术进步机制的研究,国家教委
施建军,1992-1993,国民经济周期波动与预警系统研究,江苏省教委
施建军,1992,科委科技管理信息系统总体设计,江苏省
施建军,1992,中国科研机构改革与发展研究,国家科委
施建军,1991,江苏宏观经济景气监测系统研究,江苏省
施建军,1990,江苏省工业企业技术开发经费状况典型调查,江苏省
施建军,1990,中国研究与开发机构系列分析,国家科委
施建军,1989,中国科研机构综合实力和运行绩效评价研究,国家科委
施建军,1989,“科技兴省”的监测监控指标体系设计,国家科委
施建军,1988,大、中型工业企业技术开发能力综合评价,江苏省
施建军（参与）,1988,全社会科技投入研究,国家科委、江苏省科委
施建军,1987,大、中型企业技术开发统计调查指标研究,国家科委、国家统计局
►出版著作：
杨周复施建军,2004,《高等院校资金运作与风险防范研究》,浙江大学出版社
杨周复施建军,2002,《大学财务综合评价研究》,中国人民大学出版社
施建军,2002,《统计学教程》,南京大学出版社
施建军,1999,《“统计学案例教材”—基尼系数-一种收入分配平均程度的测度方法》,东北财经大学出版社
施建军参编,1998,《奋进中的江苏软科学》,科技文献出版社
施建军参编,1997,《高等学校财务制度讲座》,中国人民大学出版社
施建军,1996,《科技进步监测研究》,南京大学出版社
施建军邢西治,1995,《社会经济统计学原理》,南京大学出版社
施建军,1993,《企业统计》,江苏科学技术出版社
施建军等著,1992,《科技兴省战略与政策研究》,河海大学出版社
施建军等著,1992,《科技系统分析》,南京大学出版社
施建军等著,1991,《科学技术是第一生产力》,山东科技出版社
施建军邢西治,1990,《统计学原理习题手册》,南京大学出版社
施建军,1990,《科技统计分析与评价》,科技文献出版社
施建军参编,1990,《统计原理与经济统计》,厦门大学出版社
施建军,1990,《科技统计分析与评价——理论?方法?案例》,科学技术文献出版社
施建军参编,1989,《当代百科知识大辞典》,南京大学出版社
翁礼馨施建军,1989,《商业统计学》,中国财经出版社
施建军等著,1988,《改革：当代社会主义的主题》,南京大学出版社
施建军等著,1988,《社会主义市场的系统分析》,南京大学出版社
施建军参编,1988,《公共关系学》,南京大学出版社
施建军等编,1987,《现代管理十八法应知应会备要》,河海大学出版社
施建军等编,1987,《政治经济学》,南京大学出版社
施建军参编,1986年,《商业经济管理学》,省高教自学考试内部印刷
►公开发表论文：
施建军,2008,谈南京港国际化发展,市场周刊第12期
施建军,2008,《品牌价值理论研究》简评,经济学动态第7期
董必荣，施建军，李虎,2008,江苏经济发展阶段与科技进步贡献率探究,审计与经济研究第6期
张福利，施建军,2008,广义Stackelberg市场上企业横向兼并获利性研究,审计与经济研究第2期
金智慧，施建军,2008,环境动态性与企业研发模式选择,华东经济管理第10期
乔均，施建军，杨慧,2008,论品牌延伸对市场份额和广告效率的影响-基于Smith-Park模型的实证分析研究,中国工业经济第9期
于成永，施建军,2008,吸收能力-专用机制与研发边界开放度,统计研究第2期
李虎，季飞鹏，赵柳燕，施建军,2008,国外双组织承诺研究评述,外国经济与管理第3期
施建军,2008,高校中青年拔尖人才的形成机制初探,中国高等教育第8期
张琳，施建军,2008,信息不对称与电子商务风险控制对策研究,现代管理科学1
张琳施建军,2008,信息不对称与电子商务风险控制对策研究,现代管理科学2008年第1期
施建军吴琼,2007,推进高校产业规范化管理的八个“分开”,中国高校科技与产化2007年第3期
施建军梁琦,2007,长三角区域合作要打破“富人俱乐部”的思维,南京社会科学2007年第9期
施建军,2007,提高财务风险意识完善财经制度约束,中国高等教育2007年第17期
孙辛勤施建军张台秋,2007,西方经济学教学中的价值观引导问题,高等教育研究2007年第3期
施建军曹有挥冯军王国新,2007,“大长三角”中的安徽角色,决策2007年第3期
吴琼施建军,2007,关于高等院校资产管理问题的若干思考,教育财会研究2007年第3期
孙辛勤施建军张台秋,2007,西方经济学教学与大学生价值观塑造,思想教育研究2007年第4期
陈炜施建军,2007,顾客为什么购买——基于消费者身份的解释,生产力研究2007年第12期
陈炜沈必扬施建军,2007,结构式技术创新仿真模型及应用展望,科学学与科学技术管理2007年第4期
陈炜施建军,2007,数码产品零售会向国美看齐吗,销售与市场2007年第3期
陈炜施建军,2007,前摄研究在分裂式创新管理中的应用,科学管理研究2007年第2期
李虎刘春林施建军,2007,江苏省科技进步监测指标体系与评价方法的修订,科研管理2007年第4期
王晓明施建军,2006,“范式”理论与经济学方法论——兼议经济学“范式”创新的现实意义,江汉论坛2006年第8期
王晓明施建军,2006,企业多元化战略选择的路径依赖——以TCL公司为例,管理现代化2006年第3期
张文红施建军,2006,基于循环经济的开放动态投入产出智能决策系统,控制与决策2006年第10期
张文红施建军,2006,循环型工业发展能力评价与研究,科研管理2006年第7期
王晓明，施建军,2006,公司财务造假行为的动机及治理,现代管理科学2006年第4期
陈志斌，施建军,2005,现代企业现金流管理目标的理论及统计分析,统计研究第10期
张琳施建军,2005,现代企业中股东和经理的委托－代理模型分析,中国控制与决策学术年会论文集2005年第1期
陈志斌施建军,2005,现代企业现金流管理目标的理论及统计分析,统计研究2005年第10期
施建军,2005,全面提升市场经济转型期高校理财能力,中国高等教育2005年第20期
李虎施建军,2005,简论对不同人群的收入差距分解分析,生产力研究2005第10期
张文红陈森发施建军,2005,生态工业、循环经济与可持续发展,东南大学学报2005年第3期
张文红施建军,2005,我国发展生态工业的重要途径——热电联产,现代管理科学2005年第5期
李虎刘春林施建军,2005,关于修订和完善江苏省科技进步统计监测体系的建议,中国科技论坛2005第2期
施建军王云,2004,关于高等教育收费属性的思考,教育财会研究2004年第2期
郑丽勇施建军,2004,激励的结构:基于员工偏好的激励均衡模型,南京社会科学2004年第11期
袁健红施建军,2004,技术联盟中的冲突、沟通与学习,东南大学学报2004年第4期
曾五一施建军,2004,斯人长逝风范永存——怀念钱伯海教授,统计研究2004年第6期
刘春林施建军,2004,“假象”背后的均衡及信息的代价研究,南京大学学报2004年第1期
陈志斌，施建军,2003,南京发展的潜在优势：发现、利用和提升,南京社会科学第1期
陈志斌，施建军,2003,公司治理层面的内部控制与所有权实位化,经济理论与经济管理第1期
陈志斌，施建军，孙辛勤,2003,江苏R&D活动：比较、评价与促进经济发展对策研究,江苏社会科学第3期
袁健红施建军,2003,竞争者之间技术联盟的管理,中国软科学2003年第12期
陈志斌施建军,2003,公司治理层面的控制与所有权实位化,经济理论与经济管理2003年第1期
陈志斌施建军,2003,南京发展的潜在优势:发现、利用和提升——省内R&D活动比较的启示,南京社会科学2003年第1期
施建军,2003,谈多校区办学模式下的主校区建设,中国高等教育2003年第12期
罗程,施建军,2003,高新技术企业战略联盟的组织结构模式,上海企业2003年第9期
刘春林,施建军,尤海燕,2003,连续需求条件下供应链紧急状态识别与优化方案求解(英文),自动化报2003.5
陈志斌施建军孙辛勤,2003,江苏R&D活动:比较、评价与促进经济发展对策研究,江苏社会科学2003.3
陈志斌施建军,2003,区域R&D活动统计分析与促进经济发展对策研究,统计研究2003年第2期
陈志斌,施建军,2003,南京发展的潜在优势:发现、利用和提升——省内R&D活动比较的启示.,南京社会科学2003.1
王生辉、施建军,2002,以核心能力打造零售企业的竞争优势,2002年第22期
王生辉施建军,2002,论多元化经营逻辑演变,外国经济与管理2002.11
李春梅施建军,2002,西部地区人才引进战略研究,生产力研究2002.5
刘春林施建军,2002,模糊应急系统组合优化方案选择问题的研究,管理工程学报2002.2
郑丽勇施建军,2002,“核心竞争力与区位吸引力组合矩阵,南京社会科学2002年第7期
施建军,2002,澳大利亚教育财务的新举措,教育财会研究2002第2期
施建军,2002,完善财务内部控制，加强资金安全监督,中国高等教育2002年第7期
施建军、张台秋,2002,科技统计发展：方向与思考,统计研究2002年第1期
刘春林施建军,2001,Emergencysupplyformuti-depotproblemincertainanduncertaincircumstances,JournalofZhejiangUniversity2001年第2期
刘春林施建军,2001,模糊最短路问题的新方法,东南大学学报（英文版）2001年第6期
施建军姚琨,2001,我们需要什么样的MBA,决策咨询2001年第5期
刘春林施建军,2001,打造人力资源管理新模型,管理世界2001年第3期
刘春林施建军,2001,风险投资规模及合作投资问题研究,科研管理2001年第1期
施建军,2001,一种最小化交货费用的供应链优化模型,南京大学学报2001年第4期
刘春林施建军,2001,一类应急物资调度的优化模型研究,中国管理科学2001年第3期
施建军,2001,南京需要发展智力型第三产业,南京通讯2001年1期
刘春林施建军,2000,信息投资决策的一般化模型,数量经济技术经济研究2000年11期
施建军,2000,企业创新能力评价的实证研究统计与预测,2000年6期
刘春林施建军,2000,绕过极端指标激励,中国人力资源开发2000年11期
施建军,2000,密切校银合作,拓展高教投入渠道,中国高等教育2000年3期
施建军,2000,法国教育的财务考察,教育财会研究2000年1期
施建军梁琦,1999,统计学创新教学的尝试,高教研究与探索1999年第1、2期
施建军,1999,瑞典大学的财务管理,教育财会研究1999年12期
施建军杨雄胜,1999,现代经济的三重世界与会计作用问题研究,会计研究1999年第6期
施建军,1999,关于高新技术统计认识的几点思考,统计研究1999年第10期
施建军,1999,1998-2010年城镇住宅需求总量预测,数量经济与技术经济研究1999年第9期
施建军杨雄胜,1999,现代经济的三重世界与会计作用问题思考,电子财会1999年第10期
施建军,1999,对校办产业实行‘先审后分’的思考,事业财会1999年第3期
施建军,1999,加强学校内审工作的经验与思考,教育审计1999年第2期
施建军梁琦,1999,统计学创新教学的尝试,高教研究与探索1999年第1、2期
施建军,1998,强化金融创新，防范金融风险,事业财会1998年
施建军,1998,学习贯彻十五大精神,进一步强化统计的服务功能,江苏统计1998年第1期
施建军,1998,实施新财会制度,加强高校财务管理,事业财会1998年1期
施建军,1998,关于国有企业人力资源制度创新的思考,南京经济学院学报1998年第3期
施建军,1998,智力型产业:推动现代经济发展的新动力,南京日报1998年5月6日第七版
施建军,1998,强化金融监管,防范金融风险,决策咨询1998年第1期
施建军,1997,贯彻新会计制度,改进和加强高校财务管理,中国高等教育1997年第11期
施建军,1997,人力需求预测模型与实证研究,统计研究1997年增刊
施建军,1996,认真做好工业普查,为提高企业管理水平服务,江苏统计1996年第3期
施建军,1996,论高等学校财务管理的十大变化,教育财会研究1996年第1期
施建军,1995,产权在流动中追求效益最大化,南京市场报1995年12月26日企业版
施建军,1995,名牌，社会主义市场经济的需要,南京市场报1995年11月28日
施建军,1995,关于校内银行管理的几个问题,教育财会研究1995年3期
施建军,1995,如何加速科技进步,南京日报1995年6月13日理论版
施建军,1995,关于江苏科技进步的思考,南京大学学报1995年增刊
施建军,1995,科技统计的现状与发展,统计研究1995年增刊
施建军,1995,关于高校财务管理改革的思考,事业财会1995年第3期
施建军,1995,全国区域科技发展的态势分析和综合评价,动态研究与决策建议1995年第34期
施建军,1995,江苏“科教兴省”战略的目标论证和实施建议,动态研究与决策建议1995年第12期
施建军杜元炳李杰,1995,高等院校财务评价的系统研究,教育财会研究1995年第1期
施建军,1995,建立现代企业制度的难点在明晰产权,中国经济问题1995年第1期
施建军,1995,变科技优势为经济优势,南京市场报1995年1月12日第三版
施建军,1994,江苏科技进步的统计分析,经济与管理科学1994年3期
施建军,1994,抓科技进步,促经济发展,南京日报1994年7月5日三版
施建军,1994,企业改制的难点与对策,南京日报1994年5月24日三版
施建军,1994,关于江苏省科技进步的思考与建议,动态研究与决策建议1994年第74期
施建军,1993,跳跃的思考--中国没有第三条道路,中华经济圈1993年创刊号
施建军,1993,中国科研机构实力综合评价研究,经济与管理科学1993年第2期
施建军,1993,经济景气的监测系统研究,财贸经济1993年第1期
施建军,1992,培育市场主体完善市场制度,南京大学学报?哲社版1992年特辑
施建军汤剑云郑仕民,1992,中位数总是介于算术平均数与众数之间吗,统计研究1992年第3期
施建军,1992,千方百计增加企业科技投入,南京日报1992年4月22日
施建军,1992,优化结构，强化基础──统计学课程建设札记,南京大学学报?高教研究与探索1992年第1期
施建军,1992,论企业成为技术开发的投资主体,科技与经济1992年第1期
施建军,1992,科技兴省政策选择与监控,江海学刊1992年第2期
施建军,1992,企业应成为技术开发的投资主体,企业技术进步1992年第3期
施建军,1992,论统计指标的权重确定方法,江苏统计1992年第1期
施建军,1992,层次分析法在统计综合评价中的应用,统计与决策1992年1期
施建军,1991,从推动企业技术进步入手,南京日报1991年12月4日第三版
施建军,1991,Ｒ＆Ｄ资源投入统计初探,统计研究1991年6期
施建军,1991,科技兴省（市）的理论概述,社科信息1991年11期
施建军,1991,菲律宾，蜿蜒曲折的发展道路,社科信息1991年9期
施建军,1991,建立科技兴省监测指标的思考,科技进步与对策1991年3期
施建军,1991,平均分析与因素分析,江苏自学考试1991年7－8期
施建军,1991,企业技术开发资金使用中的问题及其政策性建议,江苏科技信息1991年4期
施建军,1991,Ｒ＆Ｄ资源投入统计初探,江苏统计1991年第2期
施建军,1991,“科技兴省”战略目标：选择与监控,江苏社会科学1991年第1期
施建军,1990,“科技兴省”政策选择与监控,经济与管理科学1990年3－4期合刊
施建军宋颂兴,1990,科技统计的理论与实践,南京大学学报哲社版1990年第5－6期
施建军顾新华,1989,中国科学院研究与开发活动投入产出分析,宏观结构与系统功能论文集1989年
施建军顾新华,1989,中国研究与开发机构投入产出分析,宏观结构与系统功能论文集1989年
施建军宋颂兴,1989,江苏省研究与发展资源配置现状及特点,南大学报经济与管理科学版1989年第4期
施建军,1989,谈谈统计学原理的自学,江苏自学考试1989年第7－8期
施建军,1988,江苏省大、中型企业技术开发能力综合评价,南大学报1988年增刊
施建军宋颂兴,1988,工业企业科技活动定义和分类初探,南大学报经济与管理科学版1988年第2期
施建军,1988,浅析社会主义市场体系的定量测评,安徽财贸学院学报1988年第2期
施建军,1988,论社会主义市场体系的功能与效率,南京大学学报1988年第1期
施建军,1987,实施学生评估教学初探,南大学报高教研究与探索版1987年第4期
施建军,1987,浅议宏观经济监测指标体系的建立,南大学报经济与管理科学版1987年第4期
施建军,1987,股票与股票市场,百科知识1987年第8期
施建军石盈,1986,对现行全社会零售物价指数结构的分析,南京财贸学院学报1986年第3-4期
施建军刘志彪,1986,论企业技术进步的推动力,南大学报经济与管理科学1986年第2期
施建军,1986,论市场体系与价格体系的协同完善,安徽财贸学院学报1986年第4期
施建军刘志彪周振华,1986,论投资调控机制,体制改革探索1986年第5期
施建军刘志彪,1986,全面推进企业技术进步的内力、外力与引力,科学学与科学技术管理1986年第10期
施建军张二震周振华刘志彪,1986,改革价格体系与完善市场体系,经济理论与经济管理1986年第11期
施建军周振华张二震,1986,联合规摸经济是内含扩大再生产的主导途径,江海学刊1986年第5期
施建军周振华刘志彪,1986,建立和完善多层次的法权让渡市场,财贸经济1986年第9期
施建军刘志彪,1986,论企业技术进步的推动力,江海学刊1986年第4期
施建军张二震周振华刘志彪,1986,改革价格体系与完善市场体系,江苏经济探讨1986年第7期
施建军,1986,试论宏观经济效益统计,理论信息报1986年5月19日3版
施建军,1986,三元经济二阶段一体化转化,南京大学学报1986年第2期
施建军,1986,致经济管理专业自学考生,江苏自学考试报1986年第3版
施建军,1985,宏观经济效益指标的若干问题,安徽财贸学院学报1985年第2期
施建军,1985,经济效益的内涵及其外在表现量的评价,中国经济问题1985年第1期
施建军,1985,关于经济效益的综合评价方法问题,福建统计学刊1985年第5期
施丽芳，管理学博士，南京大学商学院工商管理系副教授，硕士研究生导师，美国加州大学伯克利分校哈斯商学院（HaasSchoolofBusiness,UCBerkeley）富布赖特访问学者(2014-2015)。曾参加南京大学-约翰斯·霍普金斯大学中美文化研究中心联合证书项目，美国哈佛商学院（HBS，HarvardUniversity)参与者为中心的教学方法师资培训项目。现为美国管理学学会会员，中国管理研究国际学会会员，国家自然科学基金委通讯评议专家，《管理世界》、《南开管理评论》等刊物的匿名审稿人。曾在《管理世界》、《中国工业经济》、《中国行政管理》、《南开管理评论》、《金融研究》、《经济管理》等一流及权威期刊上发表论文多篇，主持并参与国家自然科学基金项目多项。
►研究方向：
判断与行为决策
创新与创业管理
开放创新
不确定管理
管理授权与干预
跨文化沟通与谈判
公平、激励与动机
►教学方向：
管理沟通（英文）
跨文化商务沟通（英文）
创新与创业管理
►联系方式：
联系方式：南京市汉口路22号南京大学商学院工商管理系施丽芳（老师）收，邮编：210093。
电子邮件:lfshi@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
施丽芳,2015,管理沟通(ManagerialCommunication),南京大学第一批国际化课程群建设项目
所获科研奖励
施丽芳,2014-2015,中美富布赖特研究学者项目奖学金,国家留学基金委及美国国务院教育和文化事务局
施丽芳,2009,南京大学商学院科研新星奖,南京大学商学院
►主持和参与科研项目：
施丽芳（主持）,2013.01-2016.12,企业家想象、资源控制力与创业项目开发：不确定管理视野的行为研究,国家自然科学基金,编号:71272107,53万元
施丽芳（参与）,2011.1-2013.12,创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究,国家自然科学基金,编号:71072040,28万元
施丽芳（主持）,2010.1-2012.12,管理干预与企业内部决策权有效配置——基于行为决策视角的研究,国家自然科学基金,编号:70972033,19.8万元
施丽芳（参与）,2008.1-2010.12,可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究,国家自然科学基金,编号:70772031,18万元
►公开发表论文：
施丽芳、廖飞、丁德明,2014,制度对创业家行动的影响机理——基于不确定管理的视角,《中国工业经济》第十二期
施丽芳、廖飞,2014,不确定承受、创业家人力资本与企业成长期望---基于美国PSED的实证研究,《经济管理》第七期
施丽芳、廖飞、丁德明,2012,个人声誉关注作为心理不确定的缓解器:程序公平—合作关系下的实证研究,《管理世界》第十二期
廖飞、施丽芳,2012,创业投资人公平感知与合作行为研究：基于公平启发理论与不确定管理理论,《科学学与科学技术管理》第九期
廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明,2012,非财务绩效测量中的宽容之困：以知识工作者的信息工作为例,《商业经济与管理》第六期
廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明,2012,互动公平、委员会决策程序公平与员工决策承诺：基于公平启发理论与不确定管理理论的实证研究,《南开管理评论》第二期
施丽芳、廖飞、丁德明、茅宁,2010,商业银行信贷决策与内部信用评级：一个授权激励视角的研究,《金融研究》第一期
廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明,2010,竞争优势感知、个人声誉激励与知识工作者的内生动机：以知识的隐性程度为调节变量,《南开管理评论》第一期
施丽芳、廖飞、茅宁、丁德明,2009,产出不确定、管理干预与企业内部决策权配置优化——基于行为决策视角的研究,《管理世界》第七期
丁德明、施丽芳、廖飞,2009,当责导向的国家政策审计评价研究——以收费公路政策审计调查为例,《中国行政管理》第十一期
施丽芳、丁德明、廖飞,2009,银行信贷管理中的绩效测量与信息激励研究,《财贸经济》第七期
施丽芳、廖飞、茅宁,2009,企业内部决策权有效配置动态循环模型：一个行为视角的分析,《经济管理》第七期
施丽芳、丁德明、廖飞,2009,银行内部信用评级：“软信息”硬化过程中的信息激励作用研究,《投资研究》第七期
施丽芳、丁德明、廖飞,2009,公司内部治理：一个认知视角的展望,《审计研究》第二期
施丽芳、廖飞,2006,信息需求与IT投资的商业价值：组织资本视角的审视,《经济管理.新管理》第十期
施丽芳,2006,企业购并动机与效果研究—以MOL公司购并案为例,《投资研究》第五期
施丽芳,2006,管理的视角：组织资本及其投资,《国际经济合作》第四期
施丽芳、张砚、黄庆森,2006,跨职能工作团队：构建知识型企业的组织基础,《现代管理科学》第四期
施丽芳,2006,对企业购并三个基本要素的探讨,《国际经济合作》第二期
会议论文与工作论文
廖飞、施丽芳、茅宁、丁德明,2012,委员会决策程序公平与员工决策承诺：以不确定感知与个人声誉关注为调节变量,IACMR第五次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，香港)2012年6月20-24日
廖飞、施丽芳、丁德明,2009,关系激励、人力资本专用性与代理人的信息披露：一个行为视角的研究,第六届风险管理国际研讨会暨第七届金融系统工程国际学术研讨会会议论文
钱海燕，2000年7月，南京大学金融学系，经济学学士
2005年7月，南京大学工商管理系，管理学硕士
2009年12月南京大学工商管理系，管理学博士
►研究方向：
企业国际化
►教学方向:
国际企业管理
管理学
组织行为学
►联系方式:
联系电话：025-83621092
电子信箱：qianhy@nju.edu.cn
►主持和参与科研项目:
钱海燕；李嘉等,2012.01-2014.12,企业家能力、企业家创业导向对天生全球化企业国际扩张行为特征的作用机制研究,国家自然科学基金委员会,编号:71102033,20万元
张骁，钱海燕，李嘉,2009.01-2011.12,创业导向、社会资本对服务业企业国际化扩张的影响机制研究,国家自然科学基金委员会,编号:70802026,16万元
钱海燕，杨忠，巫强，潘守恩,2008－2009,江苏民营中小企业国际化成长模式分析,江苏省科技厅,编号:BR2008046
►公开发表论文:
钱海燕，张骁,2013,天生全球化企业国际扩张行为特征影响因素研究：基于企业家视角,科技进步与对策17
张骁，钱海燕,2012,服务业企业国际扩张的影响因素研究,南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)4
张骁，钱海燕,2012,服务业企业国际化成长的知识整合特性：理论框架及作用机制,经济管理4
钱海燕、张骁、杨忠,2010,横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效：组织创新的调节作用,经济科学3第3期
钱海燕、杨忠,2010,跨国合作组织间信任修复：基于制度与文化视角的分析,江海学刊5
钱海燕、李嘉、杨忠,2010,横向关系、纵向关系与中小企业国际化——一个跨案例研究,科学学与科学技术管理315
钱海燕，张骁，杨忠,2009,企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析,南京大学学报646卷第6期
钱海燕，张骁,2009,基于企业家视角的中小企业国际化影响因素研究,科技进步与对策1926卷第19期
钱海燕，杨忠,2008年,中国企业国际化理论研究发展历程及未来展望：1978－2006,国际贸易问题2008.9第9期
JIALiangding,ZHANGJunjun,QIANHaiyan,CUIRongjun,CHENYongxia,2007,Why,When,andHowtoDiversify?TheDifferencesoftheCognitionsbetweenWesternTheoriesandChineseEnterprises,FrontersofBusinessResearchinChina1(1)(创刊号):102-122.
贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞,2005,企业多元化的动机、时机和产业选择：西方理论和中国企业认识的异同研究,《管理世界》第8期，第94-104页。(全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2005年第11期)多元化动机时机产业选择
►会议论文与工作论文:
贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞,2006,AStudyontheSimilaritiesandtheDifferencesbetweentheCognitionsofWesternTheoriesandChineseEnterprisesonMotivations,TimingandIndustrialChoiceofEnterprises’Diversification,IACMR第二次年会(中国管理学研究国际学会，南京)2006年6月15-18日
茅宁， 南京大学管理学院副院长，工学博士，江苏省数量经济与管理科学学会会长。曾赴香港中文大学工商管理学院研修一年，以富布赖特高级访问学者身份在美国纽约大学Stern商学院研修一年，赴美国哈佛商学院参加案例教学研讨会。主持国家自然科学基金项目四项。获国务院特殊津贴。
►研究方向：
公司财务
金融投资
组织经济学
►教学方向：
财务管理
公司财务
组织经济学
金融投资
►联系方式：
办公室：83686040
手机：13605172827
email:maong@nju.edu.cn
►所获科研奖励：
,2007，12,江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖,江苏省人民政府
►主持和参与科研项目：
茅宁等,2011.1-2013.12,国家自然科学基金，创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究,,编号:71072040
茅宁等,2008.1-2010.12,国家自然科学基金，可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究,,编号:70772031
茅宁等,2005.1-2007.12,国家自然科学基金，基于有限理性的个体投资者内生性决策机理的行为金融研究,,编号:70472046
茅宁等,2002.1-2004.12,国家自然科学基金，基于价值创造的无形资产投资评估与管理方法研究,,编号:70172013
►出版著作：
茅宁、汪丽,2006年9月,公司理财,北京师范大学出版社
茅宁、王晨,2005年5月,软财务：基于价值创造的无形资产投资评估与管理方法研究,中国经济出版社
►公开发表论文：
徐静、茅宁,2010年,创业者主观性异质资本与创业判断——基于主观创业理论的分析,科学学与科学技术管理第8期
廖飞，茅宁，刘文娟,2010年,不确定情境下的管理者期权思维：一个基于实验复制的研究,现代管理科学第1期
茅宁、华新海、谢竹云、王雨青,2010年,薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架,公司治理评论第4期
施丽芳，廖飞，茅宁，丁德明,2010年,竞争优势感知、个人声誉激励与知识工作者的内生动机：以知识的隐性程度为调节变量,南开管理评论第1期
施丽芳，廖飞，丁德明，茅宁,2010,商业银行信贷决策与内部信用评级：一个授权激励视角的研究,金融研究第1期
谢竹云，茅宁，许良华,2009年,证券市场投资者情绪研究,软科学第9期
施丽芳、廖飞、茅宁,2009年,企业内部决策权有效配置动态循环模型——一个行为视角的分析,经济管理第7期
华新海、茅宁、汪丽,2009年,知识型企业人力资源规划困境及应对策略研究,现代管理科学第4期
易志高，茅宁,2009年,中国股市投资者情绪测量研究：CICSI的构建,金融研究第11期
华新海，茅宁,2009年,个体当责行为研究现状与展望,外国经济与管理第3期
陈梅，茅宁,2009年,契约型战略联盟的灵活性期权价值研究,南开管理评论第2期
施丽芳、廖飞、茅宁、丁德明,2009年,产出不确定性、管理干预与企业内部决策权的有效配置,管理世界第7期
匡辉、茅宁,2008年,基于母合优势的国有外贸集团发展战略研究,求索第3期
易志高、茅宁,2008年,股票市场过度联动理论研究综述,经济学动态第10期
王进猛、茅宁,2008年,在华外资企业为什么大面积亏损,世界经济第1期
茅宁、王宁,2008年,有限理性个体投资者行为机理的实证研究,管理科学第2期
谢竹云，茅宁,2008年,网络嵌入与技术创新组织模式选择,科学管理研究第12期
蒋琰、茅宁,2008年,智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效——来自于江浙地区企业的实证研究,会计研究第7期
陈银飞、茅宁,2007年,社会损害赔偿责任的财务保障机制,财贸研究第5期
丁德明、茅宁、廖飞,2007年,组织惯性、激励机制与新型企业的治理实践,经济管理（新管理）第5期
陈银飞、茅宁,2007年,环境政策的再分配效应分析,经济问题第8期
孔继红、茅宁,2007年,吸收能力与组织探索性—开发性创新的形成及惯性,南京师范大学学报第5期
袁艺、茅宁,2007年,从经济理性到有限理性:经济学研究理性假设的演变,经济学家第2期
蒋琰、茅宁,2007年,多元资本结构在中国企业的实证研究,中国工业经济第1期
陈梅、茅宁,2007年,基于期权博弈的企业价值边界均衡演化分析,中国工业经济第2期
缪荣、茅宁,2007年,中国公司声誉测量指标构建的实证研究,南开管理评论第1期
杨义灿、茅宁,2006年,资产证券化中特设目的载体(SPV)问题的探讨,现代管理科学第7期
汪丽、茅宁,2006年,声誉、决策质量和决策承诺——中国情境下的实证,经济科学第4期
汪丽，茅宁,2006年,共同愿景、决策承诺与决策质量关系实证研究,预测第6期
汪丽、茅宁、潘小燕,2006年,董事会职能、决策质量和决策承诺在中国情境下的实证研究,管理世界第7期
廖飞、茅宁,2006年,进入权理论：能否成为公司治理的理论基础,中国工业经济第2期
茅宁、廖飞,2006年,进入权与组织控制,南开管理评论第1期
缪荣、茅宁,2005年,公司声誉概念的三个维度——基于企业利益相关者价值网络的分析,经济管理第11期
武志伟、茅宁、陈莹,2005年,企业间合作绩效影响机制的实证研究——基于148家国内企业和分析,管理世界第9期
王海芳、茅宁,2005年,知识形成战略的机制研究,科学学与科学技术管理第9期
王宁、茅宁,2005年,有限理性个体投资者心理偏差的国外文献述评,经济理论与经济管理第6期
陈梅、茅宁,2005年,企业价值创造的期权博弈分析,经济理论与经济管理第9期
缪荣，茅宁,2005年,基于进入权的企业专用性人力资本激励研究,科学学研究第4期
过聚荣、茅宁,2005年,基于进入权理论的技术创新网络治理分析,中国软科学第2期
王晨、茅宁,2004年,以无形资产为核心的价值创造系统,科学学研究第4期
蒋琰、茅宁,2004年,资本网络化配置下的财务学思考,会计研究第8期
陈梅、茅宁,2004年,基于期权博奕的企业性质分析,经济管理（新管理）第18期
缪荣、茅宁,2003年,公司声誉管理模型探讨,管理现代化第3期
茅宁,2003年,知识资产信息不对称问题的探讨,外国经济与管理第9期
王晨、茅宁,2003年,人力资本价值转化模型实证分析,中国工业经济第5期
武志伟、茅宁,2003年,智力资本度量的记分卡方法评述,科研管理第4期
王晨，茅宁,2003年,人力资本价值转化模型实证研究,中国工业经济第5期
茅宁,2002年,企业价值创造与管理者博弈,外国经济与管理第11期
龙静，博士，工商管理系教授。2001毕业于南京大学工商管理系，获管理学博士学位，2003年10月至2005年3月赴日本名古屋大学大学院经济学研究科从事博士后研究。曾赴台湾中央大学（1999年）、美国哈佛大学（2008年）、新加坡南洋理工大学（2009年）等学校访问和学习。现为中国管理研究国际学会会员、中国社会学会社会网与社会资本研究学会会员、国家自然科学基金委通讯评议专家、《南开管理评论》等刊物的匿名审稿人。在《经济科学》、《中国行政管理》、《科研管理》、《经济管理》等权威期刊上发表论文多篇，主持国家自然科学基金、教育部留学回国人员科研基金、江苏省科技厅软科学基金等多项课题的研究。
►研究方向：
创新与创业研究
关系与社会网研究
知识共享与组织学习
►教学方向：
管理学
组织行为学
组织理论与设计
►联系方式：
办公电话：025-83621081（0）
电子信箱：longjing@nju.edu.cn
联系方式：南京市汉口路22号南京大学商学院，210093
►所获教学奖励：
陈传明，贾良定，龙静等,2013,国家精品视频公开课,教育部
龙静,2013,南京大学商学院MBA教学三等奖,
龙静,2007,南京大学商学院青年骨干教师,商学院
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,国家精品课程,教育部
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育厅
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,南京大学精品课程,南京大学
►主持和参与科研项目:
龙静等,2013.1－2016.12,创业团队社会网络和团队动态机制对创新绩效的影响：基于创业演化阶段的纵向研究,国家自然科学基金委,编号:71272096,54万元
龙静等,2011.1-2013.12,创业团队内、外社会网络特征影响团队创造力的互动机制研究,国家自然科学基金委,编号:71072041,23万元
龙静,2011.1-2011.12,从个人知识到组织知识:以通灵翠钻的组织知识管理为例,南京大学商学院案例中心,1.2万元
龙静,2010.1-2012.12,产学研合作中经纪人的权力与知识转移及创新绩效的关系,南京大学商学院青年基金,编号:2009-03,1万元
龙静,2008.6－2008.12,基于价值创造的现代煤矿精益管理模式研究——皖北煤电集团精益管理模式的探索与实践,皖北煤电集团,2万元
龙静等,2008.10-2009.12,新产品研发过程中的创意形成与决策制定研究,江苏省科技厅,编号:BR2008052,2万元
龙静,2006-2009,企业知识创造的网络机制研究,教育部留学基金委,2万元
龙静,2002.4－2004.3,企业知识创新及其管理研究,南京大学人才引进科研启动基金,2万元
出版著作
龙静,2011.7,企业知识创新及其管理研究,知识产权出版社
凯瑟琳?巴特尔，玛格丽特?泰因，格雷汉姆?马休，比什努?沙马著，龙静译著,2009.3,管理学,南京大学出版社
刘松博，龙静，王凤彬,2009.5,组织理论与设计,中国人民大学出版社
►公开发表论文:
龙静,程德俊,2015,知识型团队专业技能认知一致性对创新的影响,科研管理
龙静,2015,创业团队内、外社会网络的互动效应对创新绩效的影响,科学学与科学技术管理
LONGJing,ZhimeiZang,ChuanmingChen,2014,TheBenefitsofRepeatedCollaborationonTeamPerformanceinaChineseContext,SocialBehaviorandPersonality10
龙静，贾良定，孙佩,2014,技术创新驱动要素协同与能力构建：基于10家高科技企业典型事件分析法的案例研究,经济管理5
龙静，李嘉，祝凤灵,2013,裁员幸存者的威胁感知与资源获取对创新的影响,科研管理20134
叶明，龙静,2013,创新型组织人才幸福管理研究,科学管理研究2
龙静，陈传明,2013,服务性中介的权力依赖对中小企业创新的影响：基于社会网络的视角,科研管理5
龙静，冯帆，杨忠,2012,企业知识共享的促进、阻碍与管理举措——以江苏通灵翠钻有限公司“组织智慧”构建为例,经济管理20127
刘海建，龙静，黄婷静,2012,组织结构惰性与战略演化陷阱：一个效率与适应悖论的解释,财经科学20121
龙静，黄勋敬，余志杨,2012,政府支持行为对中小企业创新绩效的影响：服务性中介机构的作用,科学学研究20125
汪丽，茅宁，龙静,2012,管理者决策偏好、环境不确定性与创新强度——基于中国企业的实证研究,科学学研究20127
龙静，刘海建,2012,政府机构的权力运用方式对中小企业创新绩效的影响：基于企业与政府关系的视角,科学学与科学技术管理20125
龙静，程德俊，陈洁,2012,多样化外部联系对创业团队创新绩效的影响：一个跨案例研究,科学学与科学技术管理201212
程德俊，龙静，赵曙明,2011,高参与工作系统与组织创新绩效：社会资本的中介作用,经济理论与经济管理20119
王陵峰，龙静，刘海建,2011,并购中组织的LMX、TMX对员工创新影响的实证研究——基于威胁刚性理论的视角,科学学与科学技术管理20116
王陵峰，龙静，黄勋敬,2011,员工创造力影响因素新探,软科学201110
龙静，汪丽,2011,并购后威胁感知与心理安全对员工创新的影响：基于高科技企业的实证研究,科学学研究20119
龙静，王陵峰，陈洁,2011,团队辅导模式探究——以西安杨森销售团队为例,管理案例研究与评论20115
黄勋敬，龙静,2011,基于胜任力的人力资源管理体系创新,中国行政管理20114
龙静,程德俊,王陵峰,2011,企业并购情境下的威胁感知与员工创造力——工作负担和挑战性的调节效应,经济科学20114
龙静等,2011,企业并购情境下的威胁感知与员工创造力：工作负担和挑战性的调节效应,企业管理研究（人大复印资料）11
龙静,2010,新产品研发过程中的创造性与决策制定：基于社会网络视角,云南社会科学20109
尚润芝，龙静,2010,高科技企业研究型团队绩效管理：团队网络结构、变革型领导对团队创新绩效的影响,科学管理研究201010
刘海建，周小虎，龙静,2009,组织结构惯性、战略变革与企业绩效的关系：基于动态演化视角的实证研究,管理评论200911
龙静，刘海建,2009,联盟、网络与竞争：产业集群竞争分析,软科学20092
龙静,2008,产业集群知识转化的网络机制：丰田案例的分析与启示,生产力研究200817
龙静,2008,组织学习与知识管理理论的整合与评述,科技管理研究200812
龙静,2007,基于社会学习视角的组织学习理论,华中师范大学学报20072
龙静,2006,基于网络视角的企业知识创造与管理,科学学与科学技术管理20067
LONGJing,2005,FactorsAffectingKnowledgeTransferwithinMultinationalCorporations,EastAsianEconomicReview2
会议论文与工作论文
MarinaMcCarthy,ChaoC.Chen,JingLong,2014,TheTrade-offbetweenNoveltyandUsefulnessandEffectsofCulturalDifferencesinCognitiononCreativity,ManagementandOrganizationReviewInauguralResearchFrontiersConferencePre-ConferencePaperDevelopmentWorkshop,HongKong
LONGJing,2014,TheEffectoftheExternalSocialNetworksofEntrepreneurialTeamsonInnovationandPerformance:TheModeratingRoleofLearningOrientation,AOM（AcademyofManagement,美国管理学年会）Philadelphia,USA
龙静,2012,服务性中介机构的权力依赖对中小企业创新绩效的作用机制：：基于企业与服务性中介机构关系的视角,IACMR（TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch）Annualmeeting，Hongkong
JingLong,2012,ThreatPerceptionandEmployeeCreativityafterDownsizing:ModeratingEffectsofWorkingPressure,AAOM（AsiaAcademyofManagement）Annualmeeting，Seoul，Korea
LingfengWang,JingLong,ShengLi,2011,EmployeeInnovationinMergersandAcquisitions:InteractiveEffectsofThreatPerception,LMXandTMX,第七届企业跨国经营国际研讨会，《转型经济中与后金融危机时代企业管理》，江苏南京
龙静，尚润芝,2010,团队辅导的理论与实践：基于西安杨森制药有限公司的案例研究,首届中国企业管理案例共享国际论坛，云南昆明
刘春林博士，教授，管理学院副院长，博士生导师，哈佛大学肯尼迪政府学院访问学者（2009－2010），发表核心期刊论文70多篇，曾获得“南京大学优秀博士后”，“中国高校科学技术进步奖一等奖”，东南大学优秀博士论文，南京大学五四青年奖章，南京大学商学院科研新星奖，“移动奖教金”，“本科教育特等奖”，国家统计局优秀成果二等奖等奖项和荣誉称号；主持多项国家级科研项目，以及多项其它省部级项目和企业项目。研究方向：战略管理、创新管理、运营管理、服务管理等
►联系方式：
电子邮件：liucl@nju.edu.cn
联系电话：83593515
►所获教学奖励：
杨东涛，刘春林，郑称德，徐志坚，徐小林,2007,运营管理，国家精品课程,教育部
►公开发表论文：
1.LiH,FengZ,LiuC,etal.,2014,Theimpactofrelativeleader-memberexchangeonemployeesworkbehaviorsasmediatedbypsychologicalcontractfulfillment,SocialBehaviorandPersonality42(1)ssci
2.ZSong,ZZhang,XXu,CLiu,2014,Anagent-basedmodeltostudythemarketdynamicsofperpetualandsubscriptionlicensing,JournaloftheOperationalResearchSocietydoi:10.1057/jors.2014.12SSCI/SCI,Impactfactor1.272
3.ZhongW,PengJ,LiuC.,2013,InternationalizationperformanceofChinesemultinationalcompaniesinthedevelopedmarkets,66(12):2479-2484ssci
4.X.L.Xu,X.Q.Cai,C.L.Liu,C.K.To,2007,OptimalCommodityDistributionforaVehiclewithFixedCapacityunderVendorManagedInventory,LectureNotesinComputerScience4614:329-339
刘海建，1975年1月生，山东寿光人，管理学博士，工商管理系副教授,美国堪萨斯大学访问学者。于1997年在山东大学获得计算数学理学学士学位，2000年在南京大学获得管理学硕士学位，2005年在南京大学获得管理学博士学位，2005年起至今一直任教于工商管理系。2010年7月-2011年7月在美国堪萨斯大学商学院担任访问学者（邀请人：TailanChi(池太岚)，堪萨斯大学商学院战略管理与国际商务方向讲席教授），2012年11月在香港岭南大学担任访问学者（邀请人：LianxiZhou(周连喜），加拿大布鲁克大学战略首席教授），并曾任职于山东移动通信有限责任公司省公司市场经营部。曾经参加中国管理研究国际学会（IACMR）2005年西安交通大学主办的管理学研究方法论研讨班、2009年3月-10月IACMR主办的英文论文匿名评审人培训等活动。目前担任国家自然科学基金委员会管理科学部工商管理学科同行评议专家、EmergingmarketsFinanceandTrade(SSCI)、TourismManagement(SSCI)、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《南大商学评论》等杂志匿名审稿人以及多个著名学术会议的匿名审稿人。国际战略管理学会（StrategicManagementSociety)会员、中国管理研究国际学会（IACMR)会员。主持3项国家自然科学基金和1项教育部人文社科基金,并获得江苏省高校第六届哲学社会科学研究优秀成果奖壹等奖（2009）、第六届(2005-2007)南京大学人文社会科学研究成果壹等奖（2007）、南京大学首批青年骨干教师（2009）、商学院科研新星（2007）等荣誉称号。
►研究方向：
公司创业（成熟企业转型问题）
转型经济中的社会责任研究
中国企业国际化研究
企业政治战略
►教学方向：
管理学原理(本科生)
战略管理(MBA,MPACC,本科生)
战略管理与可持续竞争优势(MBA)
创业管理
►联系方式：
联系方式：南京市汉口路22号南京大学商学院工商管理系刘海建（老师）收，邮编：210093。
Email:liuhj@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
刘海建,,大唐奖教金,
►所获科研奖励：
刘海建,2014,突破微笑曲线困境：好孩子的“中国创造”旅程（荣获2014年第五届“全国百篇优秀管理案例”）,
刘海建,2014,江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖,
刘海建,2009,江苏省高校第六届哲学社会科学研究优秀成果奖壹等奖,
刘海建,2007,商学院科研新星,
刘海建,2007,南京大学首批青年骨干教师,
刘海建,2007,第六届(2005-2007)南京大学人文社会科学研究成果壹等奖
►主持和参与科研项目：
刘海建，杨迤,2013-2014,在华中外资企业捐赠行为对比研究,,编号:商学院结对子项目,1万美元万元
刘海建,2010-2012,社会资本、战略惯性与企业绩效：基于网络嵌入视角的考察,,编号:70972031
刘海建,,竞争能力刚性与企业成长：基于微观机制的视角,教育部人文社会科学基金,编号:08JC630042
刘海建,,竞争能力惰性、组织学习与可持续成长：基于我国成熟企业转型成长“盲点”的研究,国家自然科学基金委员会,编号:71272110
►出版著作：
刘海建,2014,企业组织结构刚性与战略变革：理论与实证分析,商务印书馆2014年江苏省哲学社会科学优秀成果奖
公开发表论文
刘海建,2015,代工企业转型升级中的“学会学习”：好孩子公司案例研究,科研管理即将发表
刘海建,2014,学习失效、组织成长盲点与代工企业转型升级,中国科技论坛
刘海建,2014,好孩子公司：后OBM时代,南京大学商学院案例研究中心资助
刘海建,2014,成熟企业战略转型成长盲点研究——基于组织缺陷视角,科技进步与对策
刘海建,2014,突破微笑曲线困境：好孩子的“中国创造”旅程（荣获2014年第五届“全国百篇优秀管理案例”）,南京大学商学院案例研究中心资助
刘海建,2014,基于中国情境的“关系”研究:一个整合分析,南京师大学报(社会科学版)
HaijianLiu,2013,Therelationshipbetweenphilanthropyandfinancialperformance:Scurvehypethesis,IACMRworkshoppaper
刘海建,2013,雨润集团：1+1>2？?,南京大学商学院案例研究中心资助
刘海建,2013,制度环境、组织冗余与捐赠行为差异:在华中外资企业捐赠动机对比研究,管理评论8:79-93
刘海建,2013,为什么有效率的企业死亡率更高？,清华管理评论1
刘海建，龙静，黄婷静,2012,组织结构演化的效率与适应悖论,财经科学
刘海建,2012,企业战略演化中的惯性:概念、测量与情境化,中央财经大学学报
刘海建，余舒意，马文丽,2012,能力惰性、企业衰败与成长:一个演化模型,软科学
刘海建，李虎，孙容容,2012,竞争能力惰性、决策失灵与企业衰败,南京大学学报6
刘海建,2012,红色战略还是灰色战略？针对我国制度转型中企业战略迷失的实证研究，,中国工业经济7：147-159
刘海建，周小虎，龙静,2009,组织结构惯性、战略变革与企业绩效的关系；基于动态演化视角的实证研究,管理评论11:92-100
刘海建，陈传明,2007,企业组织资本、战略前瞻性与企业绩效：基于中国企业的实证研究,管理世界5：83-93
刘海建，陈传明,2004,核心竞争能力的识别：透视红太阳集团的发展历程,管理世界4：128-136
刘海建,2003,企业核心能力的刚性特征及其超越,中国工业经济11：47-54
HaijianLiu,,Corporateorganizationalcapital,strategicproactivenessandfirmperformance:AnempiricalresearchonChinesefirms,FrontiersofBusinessResearchinChinaMarch2009,Volume3,Issue1,pp1-26
CoauthorwithSaliLiandLinCui,,FromDomesticIPOtoVenturingOverseasbyEntrepreneurialStart-Ups:AChange-BasedMomentumPerspective,StrategicManagementSocietyThe34thSMSAnnualInternationalConference,Madrid,Spain,September20-23,2014
李虎，男，1974年出生，管理学博士，南京大学商学院工商管理系副教授，南京大学人文社会科学高级研究院研究员，江苏省数量经济与管理科学学会秘书长。1999年获南京大学商学院经济学硕士学位，2005年获南京大学商学院管理学博士学位，2010年9月至2011年8月作为访问学者赴美国密歇根州立大学人力资源和工业关系学院交流。主要研究方向为领导行为、谈判与冲突和团队管理。目前，正在开展多项国际合作研究，其中：对团队多样性和领导-成员关系的研究正在与美国佐治亚理工大学展开合作，关于谈判中的结盟问题正在与美国佐治亚州立大学展开合作，关于团队管理中的授权行为正在与鹿特丹伊拉斯谟大学展开合作，关于辱虐式领导和建言行为的研究正在与新加坡南洋理工大学合作。
►研究方向：
领导行为
谈判与冲突管理
团队管理
►教学方向：
谈判与冲突
团队管理
组织行为
►联系方式：
电话：025-83621128
电子邮箱：lihu18@sina.com
►主持和参与科研项目：
李虎（主持）,2008-2009,《江苏企业自主创新能力调查及与省外（浙、鲁、粤）比较分析》,江苏省,编号:br2007008,6万元
李虎（主持）,2007-2009,《双组织承诺及其前因后果》,国家哲学社会科学基金,编号:07CSH027,7.5万元
李虎（参与）,2006-2008,《“科教兴省”战略实施整体效应评估研究》,江苏省,编号:BR2006021,7万元
李虎（参与）,2006-,《应对突发事件的应急互助契约问题研究》,国家自然科学基金,编号:70671054,19万元
李虎（参与）,2005-2006,《科技进步对经济增长贡献的评价方法及测算研究》,江苏省,编号:BR2005039,7万元
李虎（参与）,2004-2005,《江苏科技进步监测指标体系与评价方法研究》,江苏省,编号:BR2004019,5万元
公开发表论文
Li,H.,Feng,Z.Y.,Liu,C.L.,&Cheng,D.J.,2014,Theimpactofrelativeleader-memberexchangeonemployees’workbehaviorsasmediatedbypsychologicalcontractfulfillment,SocialBehaviorandPersonality22(4)
李虎,2013,临时性员工管理：文献综述和趋势展望,经济体制改革1,112-116
程德俊，李虎,2013,组织中的关系协调机制及其人力资源实践构建,南京社会科学6,30-36
董必荣，施建军，李虎,2008,江苏经济发展阶段与科技进步贡献率探究,审计与经济研究第6期
李虎，季飞鹏，赵柳燕，施建军,2008,国外双组织承诺研究评述,外国经济与管理第3期
李虎,2008,《双组织承诺研究述评》,《外国经济与管理》2008年第3期
李虎,2008,《双组织承诺:在西方的复兴和在中国的前景》,《社会》2008年第4期
李虎,2007,《江苏科技进步综合评价方法的应用：2003-2005》,《中国科技论坛》2007年第3期
李虎,2007,《江苏省科技进步监测指标体系与评价方法的修订》,《科研管理》2007年第4期
李虎,2005,《我国上市公司募集资金投向的多元化与变更――战略与绩效视角的实证研究》,《经济科学》2005年第1期
李虎,2005,《关于修订和完善江苏省科技进步统计监测体系的建议》,《中国科技论坛》2005年第2期
李虎,2005,《关于基尼系数分解分析的讨论》,《数量经济技术经济研究》2005年第3期
李虎,2005,《我国上市公司募集资金投向的逆向选择》,《财经研究》2005年第4期
李虎,2005,《关于不同群体的收入差距分解分析的讨论》,《生产力研究》2005年第10期
李虎,1999,《论欧元的前景及对亚洲经济复苏的短期遏制效应》,《金融与经济》1999年第1期
李虎,1999,《Y氏相对集中曲线及相对进步指标RAI――一种新型的收入分配比较研究工具》,《江苏统计》1999年第2期
李虎,1999,《从俄罗斯的没落到东南亚金融危机――关于“克鲁格曼观点”的再思考》,《江苏金融》1999年第2期
会议论文与工作论文
Li,H.,Liu,C.L.,Feng,Z.Y.,Li,J.J.,Wu,J.,Cheng,D.J.,&Ying,T.F.,2015,WhyGroupSizeMakesaDifferenceforLeader-MemberExchange?,AcademyofManagement(AOM)AnnualMeeting,August7-11,inVancouver,BritishColumbia,Canada.
Li,H.,Liu,C.L.,Feng,Z.Y.,&Wu,J.,2014,AmultilevelstudyontheasymmetricimpactsofRLMXinblendedworkforcecontext,AcademyofManagement(AOM)AnnualMeeting,August1-5,inPhiladelphia,Pennsylvania
贾良定，安徽合肥人，管理学博士，教授，工商管理系副主任。1987-1991年在安徽省全椒县黄栗树乡小学辅导区枣林小学任教，1991－1993年在安徽省教育学院进修学习，1993－1996年在南京大学学习，获经济学硕士，1996年至今在南京大学工商管理系任教，其间2001年获管理学博士(南京大学)，2001-2003在北京大学光华管理学院从事博士后研究工作。在AcademyofManagementJournal(AMJ),JournalofAppliedPsychology(JAP),JournalofManagement(JM),HumanResourceManagement(HRM),ManagementandOrganizationReview(MOR),FrontiersofBusinessResearchinChina,《经济研究》、《管理世界》、《心理学报》《经济学(季刊)》等学术刊物发表论文50余篇，出版学术专著2部，译著3本。主持国家自然科学基金项目四项(70202007；70572049；70872045；71272109)、省部级科研项目两项和中外合作项目一项。曾荣获“南京大学人文社会科学研究成果贰等奖(2000)”、“南京大学优秀博士学位论文(2003)”、“江苏省优秀博士学位论文(2004)”、“南京大学人文社会科学研究成果壹等奖(2004)”、“江苏省哲学社会科学优秀成果贰等奖(2005)”、“南京大学五四奖章(2008)”、“中国管理学会最佳论文(2008)”、“美国管理学会最佳论文(2009年年会和2011年年会两次)”、“南京大学杜厦奖教金(2011)”等奖项。并曾到香港科技大学(1999)、美国哈佛大学(2005)、美国亚里桑那州立大学(2008)进行学习交流。目前担任中国管理研究国际学会(IACMR)中国大陆区会员代表，ManagementandOrganizationReview编委成员，《南大商学评论》执行主编
►研究方向：
企业家与高层领导行为
多元化战略与企业绩效
雇佣关系
乡镇企业集群成长
►教学方向：
管理学
企业战略管理
管理学研究方法
►联系方式：
南京大学商学院工商管理系（南京市汉口路22#，210093）
jldyxlzs@gmail.com；TEL:86-25-83593515,83621097(O)；FAX：86-25-83317769
大文件请发：jldyxlzs@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育厅
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,南京大学精品课程,南京大学
►出版教材：
周三多、贾良定主编,2005,《管理学（第二版）习题与案例》,高等教育出版社
周三多主编、陈传明副主编，贾良定参编,2005,《管理学(第二版)》,高等教育出版社
周三多主编、贾良定副主编,2004,《管理学教与学导引》,复旦大学出版社
周三多、陈传明、鲁明泓主编，贾良定参编,2003,《管理学：原理与方法》（第4版）,复旦大学出版社
►所获科研奖励：
贾良定,2012,江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人,江苏省教育厅
贾良定、鲁倩、苏文兵、万国光、周婕妤,2012,江苏高校第八届哲学社会科学研究优秀成果奖叁等奖,江苏省教育厅
贾良定,2011.12,南京大学杜厦教育奖励基金奖教金,南京大学
贾良定，JasonD.Shaw,AnneS.Tsui,Tae-YounPark,2011,Asocial-structuralanalysisofemployee-organizationrelationshipsandteamcreativity,美国管理学学会最佳论文
贾良定,PeggyLee,HenryMoon,LiLan,2009,MeorWe:TheinfluenceofCEOvaluesonorganizationalperformance,美国管理学学会最佳论文
贾良定,2008.5,五四奖章,南京大学
贾良定唐翌李宗卉乐军军朱宏俊,2005,江苏省第九届哲学社会科学优秀成果贰等奖(论文“愿景型领导：中国企业家的实证研究及其启示”,《管理世界》2004年第2期第84-96页),江苏省人民政府
贾良定,2004,江苏省优秀博士论文,江苏省教育厅
贾良定,2004,第四届南京大学人文社会科学研究成果壹等奖(著作《专业化、协调与企业战略》),南京大学
贾良定,2003,南京大学优秀博士论文,南京大学
贾良定,2000,荣获第二届南京大学人文社会科学研究成果贰等奖(论文《试论国有企业工资体制的改革》，《南京大学学报》1998年第4期）,南京大学
►主持和参与科研项目：
贾良定、周三多、尤树洋、万国光、鲁倩,2013.1-2016.12,制度环境、企业间网络与企业战略的互动机制：以乡镇企业集群为对象的研究,国家自然科学基金委员会,编号:71272109,54万元
贾良定、尤树洋、杜运周、蔡亚华,2010.7-2011.5,管理学科期刊论文的知识贡献评价方法研究,复旦管理学奖励基金会,5万元
贾良定、徐淑英(AnneTsui)、JasonShaw、孙俊华,2009.1-2011.12,岗位层次的雇佣关系与员工态度、绩效关系的纵向研究,国家自然科学基金委员会,编号:70872045,23万元
贾良定、苏文兵、邹宜民,2006.1-2008.12,多元化动机、战略与绩效的关系：中国企业的实证研究,国家自然科学基金委员会,编号:70572049,14万元
贾良定,2005-2007,管理学研究方法与研究设计,南京大学研究生核心课程建设,2万元
贾良定,2005-2007,企业战略管理,南京大学研究生核心课程建设,2万元
贾良定,2005-2006,管理学,南京大学“985工程”二期双语教学课程建设项目,1万元
周三多陈传明贾良定,2004-2005,管理学,“高等教育百门精品课程教材建设计划”立项研究项目,10万元
贾良定，Jo?oGuimar?es,2004,Interactionsbetweenclusterandvaluechaingovernanceandtheirimplicationsforindustrialupgradingstrategies:acasestudyofChina,南京大学中荷工商管理研究中心,16万元
贾良定、徐淑英、仲理峰,2003.1-2005.12,雇佣关系、职权结构与激励机制：基于双向价值的选择,国家自然科学基金委员会,编号:70202007,14.6万元
贾良定,2002-2004,雇佣关系、职权结构与激励机制：基于双向价值的选择,国家博士后基金,1万元
贾良定,2002-2003,中小企业生存及发展机制研究,江苏省哲学社会科学规划项目,编号:E3-052,1万元
贾良定,2001-2002,企业战略管理,南京大学商学院课程规划项目,2万元
贾良定,2000-2002,西方企业战略管理思想史,南京大学社会科学基金项目,0.6万元
周三多贾良定,1998-2001,中国企业战略管理理论研究,国家教委文科博士点研究课题
贾良定何旭强,1997-1999,江苏省企业集团化建设的条件和途径研究,世川良一优秀青年教师基金项目,0.5万元
►出版著作：
周三多、陈传明、贾良定,2014,管理学——原理与方法(第六版),复旦大学出版社
张志学、贾良定,2014,《美国管理学会评论》优秀论文集萃,北京大学出版社
贾良定、鲁倩、苏文兵、万国光、周婕妤,2011,企业多元化的本土研究：理论与方法,商务印书馆
贾良定、范秀云编译,2009,《管理学》，M·希特、S·布莱克、L·波特著,高等教育出版社
贾良定、唐翌译,2005,《孙子兵法中的销售智慧》，杰拉德?A?迈克尔森、斯蒂芬?W?迈克尔森著,高等教育出版社
贾良定、唐翌译,2005,《孙子兵法中的营销智慧》,杰拉德?A?迈克尔森、斯蒂芬?W?迈克尔森著,高等教育出版社
贾良定,2002,专业化、协调与企业战略,南京大学出版社
►公开发表论文:
刘德鹏、贾良定、杨椅伊,2015,下属如何评价上司的领导行为？社会竞争和关系规范理论的视角,《经济管理》37(4):177-188页
贾良定、尤树洋、刘德鹏、郑祎、李珏兴,2015,构建中国管理学理论自信之路——从个体、团队到学术社区的跨层次对话过程理论,《管理世界》第1期，第99-117页
龙静、贾良定、孙佩,2014,技术创新驱动要素协同与能力构建：基于10家高科技企业典型事件分析法的案例研究,《经济管理》36(5):55-69.
赵可汗、贾良定、蔡亚华、王秀月、李珏兴,2014,抑制团队关系冲突的负效应：一项中国情境的研究,《管理世界》第3期，第119-130页。
郑雅琴、贾良定、尤树洋,2014,灵活性人力资源管理系统与心理契约满足：员工个体学习目标导向和适应性的调节作用,《经济管理》36(1):67-76.
贾良定(Jia,L.D.),Shaw,J.D.,Tsui,A.S.,&Park,T-Y.,2014,ASocial-structuralPerspectiveonEmployee-organizationRelationshipsandTeamCreativity,AcademyofManagementJournal57(3):869-891.
Chang,S.,Jia,L.D.(贾良定),Takeuchi,R.,&Cai,Y.(蔡亚华),2014,Doeshighcommitmentworksystempromoteemployeecreativity?ACombinationalApproachtoEmployeeCreativity,JournalofAppliedPsychology99(4):665-680.2012Five-YearImpactFactor:7.313,2outof72in“Psychology,Applied”
蔡亚华、贾良定、尤树洋、张祎、陈艳露,2013,差异化变革型领导对知识分享与团队创造力的影响：社会网络机制的解释,《心理学报》45(5):585-598.
郑雅琴、贾良定、尤树洋、蔡亚华,2013,中国管理与组织的情境化研究——基于10篇高度中国情境化研究论文的分析,《管理学报》10(11):1561-1566
尤树洋、贾良定、蔡亚华,2013,主管支持感差异性、知识分享与创造力：基于团队层面的研究,《经济管理》35(1):70-79.
杨鑫、贾良定、蔡亚华、尤树洋,2013,团队认知多样性和个体创造力的关系研究：基于社会网络和关系性人口学视角,《科学学与科学技术管理》34(6):152-162.
Chang,S.,Gong,Y.,Way,S.,&Jia,L(JiaLiangding).,2013,Flexibility-orientedHRMsystems,absorptivecapacity,marketresponsivenessandfirminnovativeness,JournalofManagement,Vol.39No.7,1924-1951.ISIJournalCitationReports,2012:Two-YearImpactFactor:4.595.Ranking:4/166(Management),4/113(Business),1/72(Psychology,Applied);Five-YearImpactFactor:6.810,Ranking:6/166(Management),4/113(Business),2/72(Psychology,Applied)
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吕新闻、尤树洋、贾良定,2012,网络零售商的品牌个性、享乐性购物价值与关系质量：理论模型与实证检验,《南大商学评论》2012第18辑
JiaLiangding,YouShuyang,DuYunzhou,2012,Chinesecontextandtheoreticalcontributionstomanagementandorganizationresearch:Athree-decadereview,ManagementandOrganizationReviewVol.8,Issue1:173-209ImpactFactor:2.806,ISIJournalCitationReportsRanking:2011:29/166(Management)
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JIALiangding,WANGuoguang,ZHOUJieyu,LUQian,2010,DoContinuousandCategoricalMeasuresCapturetheSameConstructofDiversity?EvidencefromChina,FrontiersofBusinessResearchinChinaVol.4,No.3:423-450Vol.4,No.3:423-450.
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贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤,2009,国外多元化测量方法适于本土研究吗？中国上市公司的证据,《战略管理》Vol.1,Issue11(1)（创刊号）:85-110
鲁倩、贾良定,2009,高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略,科学学与科学技术管理2009(5)第5期，第181-187页。
鲁倩、贾良定,2009,多元化测量方法的内涵和理论视角：对内容效度的考查,南大商学评论15第15辑，第103-115页。
杨迤、贾良定、陈永霞,2009,认知学派：战略管理理论发展前沿,南大商学评论15第15辑，第178-194页。
万国光、贾良定,2008,企业多元化战略与财务决策的关系：一个多视角的分析框架,经济管理第8期,第4-9页。
YanZhang,AnneS.Tsui,LyndaJiwenSong,ChaopingLi,LiangdingJia,2008,HowDoITrustThee?TheEmployee-OrganizationRelationship,SupervisorySupportandMiddleManagers’TrustintheOrganization,HumanResourceManagementVol.47,No.1,pp.111-132.(ImpactFactor:1.516,ISIJournalCitationReportsRanking:2011:30/72(PsychologyApplied);61/166(Management),45FinanicalTimesJournals)
贾良定,2008,努力做一位既受尊敬又受欢迎的教师,中国大学教学第2期，第32-33，34页。
贾良定、崔荣军,2007,簇群升级与工业化发展：以江苏省三个簇群为例,《南京理工大学学报》(社会科学版)，第20卷第2期，第50－55页。簇群工业化集体效率升级战略
贾良定、宋继文、李超平、崔荣军、陈永霞,2007,领导风格与员工工作态度：互惠和信任的中介作用的实证研究,《中大管理评论》(广州)，第2卷第1期，第13-45页。领导风格、互惠、组织信任、组织承诺、离职意愿
贾良定,2007,有中生无，无中生有,北大商业评论第9期，第91页。特约评论
JIALiangding,SONGJiwen,LIChaoping,CUIRongjun,CHENYongxia,2007,LeadershipandJob-relatedAttitudesofEmployees:AnEmpiricalStudyofManagersunderChineseContextontheMediatingEffectsofReciprocityandTrust,FrontiersofBusinessResearchinChina1(4):574-605.
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贾良定、周三多,2006,论企业家精神及其五项修炼,《南京社会科学》(南京)第9期，第29-35页。(全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2006年第11期)
贾良定、陈永霞、宋继文、李超平、张君君,2006,变革型领导、员工的组织信任与组织承诺：中国情景下企业管理者的实证研究,《东南大学学报》(南京)第6期，第59－67页。
JoshuaB.Wu,PeterW.Hom,LoisE.Tetrick,LynnM.Shore,LiangdingJia,ChaopingLi,LyndaJiwenSong,2006,TheNormofReciprocity:ScaleDevelopmentandValidationintheChineseContext,ManagementandOrganizationReviewVolume2,Issue3,377-402.
陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君,2006,变革型领导、心理授权与员工的组织承诺：中国情景下的实证研究,《管理世界》第1期，aa第96－105页，144页。变革型领导心理授权组织承诺
贾良定、Jo?oGuimar?es、周玲、陈永霞,2006,集体效率、全球价值链与簇群的升级战略：大新镇五金簇群和陈埭镇鞋业簇群的案例研究及其启示,《南大商学评论》第10辑,第106-121页。簇群全球价值链升级战略集体效率控制关系
陈永霞、贾良定、张君君,2005,所有权与进入权分离：国企改制的性质与效率分析,《南京大学学报》(南京)第2期，第80-87页。
贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞,2005,企业多元化的动机、时机和产业选择：西方理论和中国企业认识的异同研究,《管理世界》第8期，第94-104页。(全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2005年第11期)多元化动机时机产业选择
贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊,2004,愿景型领导：中国企业家的实证研究及其启示,《管理世界》第2期，第84－96页。全文转载于人大复印资料《工业企业管理》2004年第5期，第128－140页；部分转载于《新华文摘》2004年第10期，第49－50页
贾良定、陈秋霖,2004,人力资本、进入权与企业层级结构,《南京大学学报》第4期，第86－92页。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》2004年第10期)
贾良定,2002,企业产品最优品种数量确定及其生产方式的历史考察,《经济学（季刊）》第1卷第3期，第723-740页。
贾良定,2002,导、读、写、议：研究生教学方法新探,《高教研究与探索》(南京)第3期。
贾良定,2001,从现代工商企业的发展看我国企业如何做大做强,《世界经济与政治论坛》第4期。
贾良定、陈秋霖,2001,消费行为模型及其政策含义,《经济研究》第3期，第86-92页。消费行为信贷消费消费信贷
贾良定,2001,交易分工经济的涌现及其自组织机制研究,《预测》第1期。
贾良定,2001,企业是什么？--西方企业理论述评兼论现代工商企业的本质,《南京大学学报》第4期，第140-147页。
贾良定,2000,个人理性与群体理性的冲突及其解决机制研究,《经济与管理科学》第1期。个体理性群体理性冲突
贾良定,1999,《孙子兵法》的战略思想体系研究及其在现代企业战略管理中的运用,《经济与管理科学》第1期。
贾良定,1999,人的革命,《伦理研究》第1期。
何旭强、贾良定,1998,国有企业购并过程中的政府功能及角色定位,《管理现代化》第5期。
贾良定,1998,试论国有企业工资体制的改革,《南京大学学报》第4期，第117-125页。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》1998年第12期)
贾良定,1998,关于交易概念的思考──兼评斯密与康芒斯的交易理论,《经济与管理科学》第1期。
贾良定、余秀兰,1997,高等教育质量下降原因及其对策分析,《上海高教研究》第12期。(全文转载于人大复印资料《高等教育》1998年第2期)
贾良定,1997,企业资金结构化与银行不良债权消化途径分析,《经济与管理科学》第3期。
贾良定,1997,大市场营销--企业竞争思想的革命,《营销管理》第3期。(全文转载于人大复印资料《工业企业管理》1997年第10期)
会议论文与工作论文
LiangdingJia,SaliLi,StephenTallman,ZhengYaqin,2013,Agglomerationandinter-firmcompetitionandcooperation:AstudyofChineseTownshipclusters,ThePresentationPaperofthe73ndAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,Aug9-13,Orlando,FL.
ChangSong,LiangdingJia,CaiYahua,2013,Dohighcommitmentworksystemsaffectcreativity?Amulti-levelcombinationalapproachtoemployeecreativity,ThePresentationPaperofthe73ndAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,Aug9-13,Orlando,FL.
1.LiangdingJia,PingpingFu,PeegyLee,VictorLidz.,2012,CEOs’personalvaluesandorganizationaloutcomes:Themediatingeffectoforganizationalculture,ThePresentationPaperofthe72ndAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,Aug3-7,Boston,CA.
尤树洋、贾良定、杜运周,2011,ThetheoreticalcontributionsofChinesecontextinmanagementandorganizationresearch:Athree-decadereview,ThePresentationPaperofthe71stAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,SanAntonio,Texas.
贾良定,JasonD.Shaw,AnneS.Tsui,Tae-YounPark,2011,Asocial-structuralanalysisofemployee-organizationrelationshipsandteamcreativity,TheBestPaperProceedingsofthe71stAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,SanAntonio,Texas(荣获美国管理学会年会最佳论文)
周婕妤、贾良定、陈永霞、万国光、鲁倩,2009,第一大股东的治理作用：资源冗余与企业多元化的关系视角,第四届中国管理学大会，北京，2009年11月14-15日
蔡亚华、贾良定、万国光,2009,雇佣关系对员工创造性的作用机制：一个整合框架,第四届中国管理学大会，北京，2009年11月14-15日
贾良定,PeggyLee,HenryMoon,LanLi,2009,Meorwe:TheinfluenceofCEOvaluesonorganizationalperformancethroughinnovativenessandstakeholderconsideration,The69thAnnualMeetingoftheAcademyofManagement,August7to11,Chicago,ILTheBestPaperProceedings
周婕妤、贾良定,2008,资源冗余与企业多元化：第一大股东类型、持股比例的调节作用,第三届中国管理学年会,2008年11月1-2日，长沙
贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤,2008,国外多元化测量方法适于本土研究吗？中国上市公司的证据,第三届中国管理学年会,2008年11月1-2日，长沙优秀论文
周婕妤、贾良定,2008,企业多元化的动因：基于演化经济学视角的解释,IACMR第三次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，广州)2008年6月19-22日
万国光、贾良定,2008,企业多元化战略与财务决策的关系：一个多视角的分析框架,IACMR第三次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，广州)2008年6月19-22日
鲁倩、贾良定,2008,高层管理团队的职能背景和企业多元化行为的关系研究,IACMR第三次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，广州)2008年6月19-22日
贾良定,2008,AgglomerationinChineseTownshipIndustrialCluster:ImplicationsforInnovationandPerformance,IACMR第三次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，广州)6月19-22日
贾良定、鲁倩、万国光、周婕妤,2008,国外多元化测量方法适于本土研究吗？中国上市公司的证据,第三届中国管理学大会(长沙)2008年11月1-2日荣获大会优秀论文
鲁倩、贾良定,2007,高层管理团队的职能背景和企业多元化行为的关系研究,第二届中国管理学大会(南京)2007年11月21-23日
万国光、贾良定,2007,企业多元化战略与财务决策的关系：一个多视角的分析框架,第二届中国管理学大会(南京)2007年11月21-23日
周婕妤、贾良定,2007,企业多元化的动因：基于演化经济学视角的解释,第二届中国管理学大会(南京)2007年11月21-23日
贾良定,2007,努力做一位既受尊敬又受欢迎的教师,首届中国经济管理基础课程教学高层论坛(北京)2007年11月10-11日
贾良定,2007,复制与创新：中国战略管理研究的思考,第二届中国管理学大会(南京)2007年11月21-23日
贾良定,2007,复制与创新：中国战略管理研究的思考,北京大学光华管理学院举办的“国际化下的中国企业战略管理学发展：方向与路径”研讨会2007年7月2-3日
贾良定、宋继文、李超平、崔荣军、陈永霞,2006,领导风格与员工工作态度：互惠和信任的中介作用的实证研究,首届中国管理学大会(北京)2006年12月8-10日
贾良定、张君君、钱海燕、崔荣军、陈永霞,2006,AStudyontheSimilaritiesandtheDifferencesbetweentheCognitionsofWesternTheoriesandChineseEnterprisesonMotivations,TimingandIndustrialChoiceofEnterprises’Diversification,IACMR第二次年会(中国管理学研究国际学会，南京)2006年6月15-18日
贾良定、唐翌,2006,TheyArebothBornandMade,ButnotSelf-made:AClusterAnalysisofVisionaryLeadershipofChineseEntrepreneurs,IACMR第二次年会(中国管理学研究国际学会，南京)2006年6月15-18日
陈永霞、贾良定、李超平、宋继文、张君君,2006,变革型领导、心理授权与员工的组织承诺：中国情景下的实证研究,IACMR第二次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，南京)2006年6月15-18日
AnneS.Tsui(ArizonaStateU.);YanZhang(PekingU.);AtiraCheriseCharles(ArizonaStateU.);ChaopingLi(RenminU.);LiangdingJia(NanjingU.),2006,RetainingChineseMiddleManagers:TheMotivationalpotentialofEmployee-OrganizationRelationship,AOMCoference
张君君、贾良定、宋继文、李超平、陈永霞,2006,雇佣关系、工作嵌入性与员工离职意愿：中国情景下的实证研究,IACMR第二次年会(TheInternationalAssociationforChineseManagementResearch，中国管理学研究国际学会，南京)2006年6月15-18日
JoshuaBWu(UniversityofMiami);PeterHom(ArizonaStateU.);JiwenSong(RenminU.ofChina);LynnShore(SanDiegoStateU.);LoisTetrick(GeorgeMasonU.);ChaopingLi(RenminU.);LiangdingJia(NanjingU.),2006,TheNormofReciprocity:ConstructValidationofaChineseScale,AOMCoference
贾良定,2006,集聚效应、产业升级与经济绩效：乡镇产业簇群竞争力的实证研究,首届中国管理学大会(北京)2006年12月8-10日
杨迤、陈永霞、贾良定,2005,ALiteratureReviewoftheCognitiveSchoolinStrategicManagement,第四届跨国经营国际研讨会(南京)2005年5月28-30日
贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊,2004,TheConstructsandPatternsofVisionaryLeadership:AnEmpiricalStudyofChineseEntrepreneurs,IACMR创立大会(中国管理学研究国际学会，北京)2004年6月
贾良定、唐翌、李宗卉、乐军军、朱宏俊,2004,TheConstructsandPatternsofVisionaryLeadership:AnEmpiricalStudyofChineseEntrepreneurs,第五届管理学大会(澳门)2004年5月
耿修林，95年中国人民大学博士毕业，97年厦门大学博士后毕业，98至今在南京大学商学院任教。
►发表论文：
基于主成分原理的多元质量控制图的构造，数理统计与管理
TAR模型秩估计及其性质，统计研究
商业银行稳健运营监控：一种基于多元控制图的方法，生产力研究
加强统计间接估计研究，中国统计
普查数据质量的影响因素分析及其检查，中国统计
1995-2005我国社会发展的描述性分析，江淮论坛
社会投入与社会发展关系实证分析，数理统计与管理
多元控制图在SM生产过程中的应用，统计与决策
samplesizedeterminationbasedondecisionruleinregressionanalysis，JournalofSystemscienceandInformation
势函数规则下回归分析时样本容量的确定，统计与决策
基于决策规则整群抽样时样本容量的确定，审计研究
多元质量特性预报：MULTIVARIATE回归分析的应用，数理统计与管理
出口绩效评估：关于江苏的案例分析，南京师范大学学报
►图书：
市场体制的秘密，江苏人民出版社
资本主义模式，江苏人民出版社
应用统计学，科学出版社
管理统计，科学出版社
商务经济统计学，科学出版社
计量经济学：原理、应用及工具，科学出版社
数据、模型与决策，科学出版社
管理科学原理，科学出版社
►研究方向：
应用统计学
数量经济学
管理科学
►教学方向：
数量经济学
管理科学
成志明，男，1962年10月生，江苏南通市人，1979年9月—1983年7月本科就读于南大经济系，1984年7月—1987年2月研究生就读于中国人民大学。现为南京大学商学院教授、管理学博士、硕士生导师、中企联管理咨询委员会副主任、江苏省企业管理咨询协会会长、南京东方智业管理顾问公司首席顾问。长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作，在企业发展战略、企业创新、企业成长与企业再造、企业管理咨询等方面有较深造诣；出版《苏宁：成长的真谛》、《中外合资企业管理中的协调与控制》等管理专著9部，在《管理世界》等国内外杂志上公开发表论文40多篇。担任南京大学EMBA《变革管理》、硕士研究生《管理咨询》等课程，先后担任多家三资企业、国有大中型企业和大型民营企业的管理顾问，主持过苏宁电器集团、苏美达集团、南京国资集团、南京广电集团、江苏电信、东方航空江苏公司、江苏牧羊集团、朗诗地产、高力集团等百余家企业管理咨询项目；荣获2007年中国十大“最值得尊敬的管理咨询专家”称号；多次担任中央电视台《对话》节目、《商界名家》节目和江苏电视台《苏商》节目的特约嘉宾；曾应邀担任日本名古屋大学客座研究员；在国内面向企业高级主管和各级政府官员演讲300多场，听众超过万人（次）。先后担任常林股份、大贺国际传媒股份和苏中药业股份独立董事。
►研究方向：
战略管理
企业成长
企业再造
►教学方向：
管理咨询
变革管理
►联系方式：
E-MAIL:czm8089@sina.com
电话：83621071
陈传明，1957年9月生，经济学博士，管理学教授、博导，商学院党委书记，中国企业管理研究会副会长。
1977/02--1978/10：北京外国语学院法语系学习
1978/10--1981/06：法国上布列塔尼大学社会经济管理专业学习
1990/09--1993/07：南开大学经济学院企业管理专业学习
1981/08--1982/12：中国社会科学院世界经济与政治研究所
1983/01—南京大学
►研究方向：
企业组织理论
企业战略管理
教学方向
管理学
管理思想史
企业组织理论
企业战略研究
►联系方式：
联系电话：83593316(O)
电子信箱：ccming@nju.edu.cn
►所获教学奖励：
陈传明，与周三多等合作,1997,国家级优秀教学成果二等奖,国家教委
►出版教材：
周三多主编、陈传明副主编，贾良定参编,2005,《管理学(第二版)》,高等教育出版社
陈传明周小虎,2003,管理学,清华大学出版社
周三多、陈传明、鲁明泓主编，贾良定参编,2003,《管理学：原理与方法》（第4版）,复旦大学出版社
►所获科研奖励：
陈传明,1997,国务院特殊津贴,国务院
►主持和参与科研项目：
陈传明,2004-2007,企业战略调整的内部影响因素研究,国家自然科学基金
周三多陈传明贾良定,2004-2005,管理学,“高等教育百门精品课程教材建设计划”立项研究项目,10万元
陈传明,2003,企业战略调整的路径依赖特征及其超越,国家自然科学基金
陈传明,2001.03-2001.09,东吴证券发展战略研究,东吴证券
陈传明,2001.03-2001.06,上市公司绩效评估,
陈传明,2001-2003,知识经济条件下企业组织变革研究,教育部人文社科项目
陈传明,1999.10-2000.02,森达集团发展战略研究,森达集团
陈传明,1997.9-1999.7,江苏私营企业研究,江苏省9.5社科规划项目
陈传明,1996-1997,企业家主体地位与行为制导机制,国家教委优秀年轻教师基金
陈传明,1995.6-1997.6,苏州工业园区发展研究,江苏省社科规划基金
出版著作
陈传明,2007年6月,管理学经典命题,江西人民出版社
陈传明,2000,管理控制,商务印书馆
陈传明,1995,国际企业环境组织战略,南京大学出版社
陈传明,1995,比较企业制度,人民出版社
周三多陈传明,1994,孙子兵法与经营战略,复旦大学出版社
►公开发表论文：
陈传明，孙俊华,2008,企业家人口背景特征与企业多元化战略选择,管理世界No.5
陈传明，陈松涛,2007,高层管理团队战略调整能力研究,江海学刊1
刘海建，陈传明,2007,企业组织资本、战略前瞻性与企业绩效：基于中国企业的实证研究,管理世界No.3
张敏，陈传明,2006,企业文化刚性的组织生命周期模型,科学学与科学技术管理No.2
刘海建，陈传明,2006,管理学是艺术还是科学？,经济理论与经济管理No.1
陈传明，刘海建,2006,企业战略变革：内涵与测量方法论探析,科研管理No.2
陈传明，张敏,2005,企业文化的刚性特征及其克服,江海学刊No.2
陈晓东，陈传明,2005,战略调整中核心能力的刚性特征及其超越,南京社会科学No.1
杨林，陈传明,2005,国外企业战略管理理论演变：矛盾论视角,经济管理No.1
刘海建、陈传明,2004,企业组织结构的刚性特征及其超越,江苏社会科学No.1
刘海建，陈传明,2004,核心竞争能力的识别：透视红太阳集团的发展历程,管理世界No.4
陈松涛、陈传明,2004,企业核心能力刚性的表现及评价指标设计,科学学与科学技术管理No.1
陈传明等,2004,企业组织结构刚性影响因素的实证研究,工业企业管理No.7
周小虎、陈传明,2004,企业社会资本与持续竞争优势,中国工业经济No.5
周小虎、陈传明,2004,企业演化视角下的战略定位理论与持续竞争优势,经济管理No.5
程刚、陈传明,2004,基于信息化的组织结构变革研究,科学管理研究No.4
赵顺龙、陈传明,2004,论企业组织资本形成的驱动因素,江海学刊No.3
陈传明,2003,基于掌握核心技术的外资战略调整,南京社会科学No.11
陈传明,2003,企业核心能力的刚性特征及其超越,中国工业经济No.11
陈传明,2003,企业管理链中的委托----代理关系研究,华东经济管理No.5
陈传明,2003,知识经济条件下的企业战略变革,南京社会科学No.5
陈传明,2003,企业家社会资本:概念,特点与意义(二),中国科技成果No.8
陈传明,2003,企业家社会资本:概念,特点与意义(三),中国科技成果No.9
陈传明,2003,企业家社会资本:概念,特点与意义(一),中国科技成果No.7
陈传明,2002,企业战略调整的路径依赖特征及其超越,管理世界No.6
陈传明,2001,企业家社会资本研究,南京社会科学No.11
陈传明,2001,知识创新与竞争优势,学海No.6
陈传明,2000,知识经济条件下企业组织的结构化调整,南京大学学报No.1
,2000,知识经济与企业文化改造,经济管理No.10
,2000,企业国际竞争力研究,解放军政治学院学报No.8
陈传明,19979,知识经济与企业组织重构,南开管理评论No.3
陈传明,1997,试析企业承包经营的几种模式,东方企业家No.2,3
陈传明,1997,内部人控制成因的管理学思考,中国工业经济研究No.11
陈传明,1997,经济体制改革与主体角色置换,唯实No.1
陈传明,1996,加快技术创新速度,提高江苏产品竞争力,江苏社会科学No.5
陈传明,1996,江苏企业创新不足的原因与对策思考,南京大学学报No.4
陈传明,1995,市场经济中的企业家,经济科学No.4
陈传明,1995,企业家主体论,中国工业经济No.11
陈传明,1995,市场经济与企业家主体论,中国经济问题No.3
陈传明,1995,企业家主体地位与行为制导,企业改革No.3
陈传明,1995,国有资产管理体制改造的若干思考,南京大学学报专辑No.3
陈传明,1995,管理发展新趋势,南京大学学报No.2
陈传明,1995,企业家主体论,中国工业经济No.11
陈传明,1995,市场经济中的企业家,经济科学No.4
陈传明,1995,国有资产管理体制改革的若干思考,南京大学学报No.3
陈传明,1995,企业家主体地位与行为制导,企业改革通迅No.3
陈传明,1995,管理发展新趋势,南京大学学报No.2被《新华文摘》1995年第7期全文转载
陈传明,1993,论国有资产经营体制改革,经济与管理科学No.1
陈传明,1992,略论经营者行为制导,经济与管理科学No.2
陈传明,1992,关于股份制的冷思考,领导与管理No.2
陈传明,1992,论孙子的慎战思想与现代企业的有限竞争,南京大学学报No.2
陈传明,1991,股份制企业所有权刍议,中国工业经济研究No.1,2
陈传明,邹宜民等,1991,乡镇企业技术进步现状分析和对策思考,中国乡镇企业理论与实践No.1,2
陈传明,1989,江苏乡镇企业效益滑坡分析,经济与管理科学No.6
陈传明,1989,维持与创新－管理行为新透视,南京大学学报No.6
陈传明,1989,试论管理的创新,工业经济管理丛刊No.11
陈传明,1988,广告功能初探,经济与管理科学No.3,4
陈传明,1986,企业管理必须从日常经营型转向战略经营型,经济与管理科学No.4
陈传明,1985,债务:第三世界国家工业化的失败,国外社会科学情况No.10
陈传明,1985,李嘉图的人口理论,经济学译丛No.7
陈传明,1985,经济科学出现危机了吗?,国外社会科学情况No.1
►会议论文与工作论文：
陈传明,2003,PATHDEPENDENCYOFTHEFIRMSSTRATEGICCHANGEANDBEYOND,新经济下的企业跨国经营管理--第四届企业跨国经营国际研讨会第四届企业跨国经营国际研讨会论文集
陈传明,1997年10月,中国企业集团建设的问题与对策思考,《中国--欧洲企业关系》国际学术研讨会论文
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